Ziele der Weiterbildung
Im Fokus der Weiterbildung Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie steht das Verständnis für die psychologischen Prozesse am Arbeitsplatz und in Organisationen. Es werden grundlegende Theorien und Konzepte vermittelt, die das Verhalten und Erleben von Menschen in beruflichen Kontexten erklären. Die Weiterbildung bietet Einblicke in die Gestaltung von Arbeitsbedingungen und die Entwicklung von Organisationsstrukturen. Zudem wird auf die Bedeutung von psychischer Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz eingegangen.
Inhalte der Weiterbildung
Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie- Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie
- Arbeitsanalyse
- Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation
- Arbeitsgestaltung
- Arbeitsstress und Erholung
- Arbeitsbezogenes Lernen
- Teams
- Lernende Organisation
- Organisationsentwicklung und Organisationskultur
- Nachhaltigkeit in Organisationen