Ziele der Weiterbildung

Im Fokus der Weiterbildung Betriebswirtschaftslehre steht die Vermittlung umfassender betriebswirtschaftlicher Kenntnisse und Fähigkeiten. Die Inhalte decken ein breites Spektrum ab, darunter Betriebswirtschaftslehre (BWL), Buchführung und Bilanzierung sowie Kosten- und Leistungsrechnung. Investition und Finanzierung sowie Controlling sind ebenfalls zentrale Themen, die behandelt werden. Ergänzt wird das Programm durch Module zu Marketing, Dienstleistungsmanagement und Managerial Economics. Auch rechtliche Aspekte, Steuerlehre und Wirtschaftsmathematik werden thematisiert. Digitale Kompetenzen und kollaboratives Arbeiten runden das Angebot ab, ebenso wie Personal- und Unternehmensführung, Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement sowie globale Unternehmen und Globalisierung.


Inhalte der Weiterbildung

BWL I
  • Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre
  • Wandel der Anforderungen an Unternehmen
  • Systembeziehungen eines Unternehmens
  • Wirtschaften als Erkenntnisgegenstand der BWL
  • Unternehmerisches Handeln
  • Konstitutive Entscheidungen
  • Grundbegriffe der Organisation und organisatorische Ansätze
BWL II
  • Wertschöpfungsprozess
  • Betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche: Beschaffung, Absatz
  • Personalmanagement und -führung
Buchführung und Bilanzierung I
  • Die Aufgaben und Ziele der Finanzbuchhaltung
  • Die Bilanz als Ausgangspunkt der doppelten Buchführung
  • Die Buchungen des Warenverkehrs
  • Die Verbuchung ausgewählter Geschäftsvorfälle
  • Die Erstellung des Jahresabschlusses
Buchführung und Bilanzierung II
  • Basiselemente der Bilanzierung
  • Ansatz und Bewertung des Anlagevermögens nach HGB
  • Ansatz und Bewertung des Umlaufvermögens nach HGB
  • Ansatz und Bewertung des Fremdkapitals nach HGB
  • Jahresabschlussanalyse nach HGB
Kosten- und Leistungsrechnung I
  • Kosten- und Leistungsrechnung im betrieblichen Rechnungswesen
  • verschiedene Kosten- und Leistungs- bzw. Erlösbegriffe
  • Grundbegriffe der Kostentheorie
  • Kostenarten
  • Kostenstellenrechnung
Kosten- und Leistungsrechnung II (Vertiefung)
  • Kritik der Vollkostenrechnung
  • grundlegende Elemente der Teilkostenrechnung
  • Deckungsbeitragsrechnung
  • Prozesskostenrechnung
  • Plankostenrechnung
  • Instrumente der Kostenrechnung
Investition und Finanzierung
  • Finanzwirtschaftliche Grundlagen
  • Statische Verfahren der Investitionsrechnung
  • Dynamische Verfahren
  • Finanzierungsarten
  • Kapitalstruktur
Controlling I (Einführung)
  • Grundfragen des Controllings
  • Gegenstand des Controllings
  • Controlling-Konzeptionen
  • Gestaltungsfaktoren und Bereiche des Controllings
  • Controlling der Geschäftsfeld- und Unternehmensstrategien
Controlling II (Vertiefung)
  • Kennzahlen- und Bilanzanalyse
  • Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
  • Controlling-Relevanz von Kostenrechnungssystemen
  • Instrumente der internen Unternehmensrechnung
  • Planung und Kontrolle
Marketing I
  • Grundlagen des Marketings
  • Produktpolitik
  • Kommunikationspolitik
  • Preispolitik
  • Distributionspolitik
Marketing II
  • Grundlagen der Konsumentenverhaltensforschung
  • Marketingbotschaft
  • Kaufentscheidungsmodelle
  • Marktforschung und Segmentierung
  • Kundenzufriedenheit
Dienstleistungsmanagement
  • Grundlagen des Dienstleistungsmanagements
  • Käuferverhalten und Kundenbindung
  • Strategische Aspekte des Dienstleistungsmanagements
  • Operative Aspekte des Dienstleistungsmanagements
Managerial Economics
  • Grundlagen
  • Die unsichtbare Hand des Marktes
  • Entscheidungen der Konsumenten
  • Unternehmerische Entscheidungen I: Vollständiger Wettbewerb
  • Unternehmerische Entscheidungen II: Unvollständiger Wettbewerb
  • Unternehmerische Entscheidungen III: Spieltheorie
  • Fortgeschrittene Mikroökonomie
Recht I
  • Grundlagen des Rechts
  • Einführung in das Bürgerliche Recht
  • Vertragsschluss
  • Vertragliche Schuldverhältnisse
  • Gesetzliche Schuldverhältnisse
Recht II
  • Vertragsrecht
  • Sicherungsrechte
  • Sachenrecht
  • Gewerblicher Rechtsschutz
  • Wettbewerbsrecht
Steuerlehre I
  • Steuern als Bestandteil der Rechts- und Wirtschaftsordnung
  • Überblick über Gebiete und Gesetze der Steuerrechtsordnung
  • Allgemeines Steuerrecht
  • Grundlagen der Umsatzsteuer
  • Grundlagen der Einkommensteuer
Steuerlehre II
  • Rechtsformwahl und Besteuerung
  • Steuerliche Gewinnermittlung
  • Grundlagen der betrieblichen Steuern
  • Internationale Steuerlehre
  • Rechtsschutz im Steuerrecht
Wirtschaftsmathematik
  • Mathematische Grundlagen
  • Funktionen einer Variablen
  • Differentiation
  • Optimierung
  • Funktionen mehrerer Variablen
  • Finanzmathematik
  • Weiterführende Themengebiete 
Digital Skills
  • Digitale Transformation und Digitale Kommunikation
  • Methoden für digitales, agiles und kollaboratives Arbeiten
  • Social Media und Mobile
  • Digital im Unternehmen: Ausgewählte Szenarien
  • Ausgewählte Technologien
  • Trends und Ausblick 
Kollaboratives Arbeiten
  • Selbstgesteuert und kollaborativ lernen
  • Netzwerken und kooperieren
  • Performance in (virtuellen) Teams
  • Kommunizieren, argumentieren und überzeugen
  • Konfliktpotenziale erkennen und Konflikte handhaben
  • Selbstführung und Personal Skills
Personal und Unternehmensführung
  • Unternehmensziele
  • Theorien des strategischen Managements
  • Strategische Analyse & Strategieentwicklung
  • Organisation & Organisationsgestaltung
  • Personalmanagement
  • Führung
Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement
  • Grundlagen der Nachhaltigkeit
  • Nachhaltigkeit in drei Dimensionen
  • Nachhaltigkeit in der Praxis
  • Werkzeuge und Methoden des Nachhaltigkeitsmanagements
  • Qualität von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen
  • Verfahren, Methoden und Qualitätswerkzeuge
  • Qualitätsmanagementsysteme
Globale Unternehmen und Globalisierung
  • Geschichte und Entwicklung der Globalisierung
  • Internationales Marketing
  • Internationale Operation
  • Internationale Personalführung
  • Internationale Finanzierung
  • Internationale Beschaffung und Distribution