Erlernen Sie effektive Personalwirtschaft in ihrer vollumfänglichen Theorie, um Ihre HR-Prozesse effizient zu verwalten und zu optimieren. Unser Kurs bietet Ihnen Kenntnisse und Fähigkeiten, um die Personalabrechnung und die Personalverwaltung sicher und professionell durchzuführen. Die Inhalte umfassen:
Grundlagen der Personalwirtschaft:- Ziele und Aufgaben der Personalwirtschaft
- Personalplanung und Personalkontrolle
- Aufbau und Eingliederung der Personalabteilung
- Individuelles Arbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht
Personalbeschaffung und Personaleinsatz:
- Interne Personalbeschaffung und externe Personalbeschaffung
- Bewerbung und Personalauswahl
- Arbeitsvertrag aufsetzen
- Arbeitsaufnahme organisieren
- Arbeitsinhalte bestimmen und Arbeitsort festlegen
- Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
Personalführung:
- Führungstechniken
- Führungsstile und Führungsmodelle
- Personalbeurteilung
Personalentlohnung:
- Grundlagen der Personalentlohnung
- Lohnfindung
- Entgelttypen und Lohnarten
- Personalkosten und Personalzusatzkosten
Personalentwicklung und Personalfreistellung:
- Ausbildung und Umschulung
- Fortbildungen von Mitarbeitenden
- Personalförderung am Arbeitsplatz
- Organisationsentwicklung
- Interne Personalfreistellung und externe Personalfreistellung
Personalverwaltung:
- Aufgaben der Personalverwaltung
- Instrumente der Personalverwaltung
- Ziele von Personalinformationssystemen