Agile Leadership zeigt, wie du als Führungskraft Verantwortung in einer agilen Arbeitswelt übernimmst und Teams effektiv führst. Die Agile Leadership Weiterbildung fördert Selbst-Leadership, Leadership-Persönlichkeitsentwicklung und Leadership-orientiertes Teambuilding, um Agilität im Unternehmen zu steigern.


  • Prinzipien des Agile Leadership: Verantwortung, Feedbackkultur und Leadership-Persönlichkeit
  • Team- und Organisationsentwicklung mit Agile Leadership: Leistungssteigerung, interdisziplinäres Lernen, Leadership im Gruppenlernen und agile(re) Unternehmensorganisation
  • Kulturelle Interventionen: Coaching, gemeinsame Lernprozesse zur Leadership-Entwicklung, Förderung lernender Organisationen mit Agile Leadership
  • Agile Leadership Struktur & Rollen: Rollendefinition, iterative Organisationsentwicklung und Leadership durch Management by Objectives
  • Individuelles Lernen & Entwicklung: Selbst-Leadership, Individuallernen und Ausbau von Leadership-Fähigkeiten der Mitarbeiter