Digitale Führung integriert Konzepte wie Leadership, hybride Zusammenarbeit und den Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag. Teilnehmende erlernen, Teams mit Microsoft Teams, OKR und KPI effektiv zu steuern. Themen wie DSGVO, Informationssicherheit und ChatGPT werden thematisiert, um digitale Handlungssicherheit zu unterstützen.
Kursinhalt1. Umsetzung digitaler Führung- Entwicklung von Leadership in hybriden und datenbasierten Arbeitsumgebungen
- Fokussierung auf virtuelle Zusammenarbeit und digitale Kommunikation
- Verantwortungsvoller Einsatz moderner KI-Tools
2. Kompetenzen für digitale Führungspraxis
- Steuerung von Teams mit OKR, SMART-Zielen und KPI
- Einsatz von digitalen Werkzeugen wie Microsoft Teams, Slack und Zoom
- Verständnis für die Interaktion von Führung, Zusammenarbeit und Ergebnissicherung
3. Zentrale Lerninhalte
- Digitale Führung und Remote Leadership
- Hybride Zusammenarbeit und virtuelle Teams
- Zielmanagement, Prozessoptimierung und Change Management
4. Vorteile des Kurses
- Digitale Führung anwenden und nutzen
- OKR, KPI, Microsoft Teams und Jira integrieren
- Zusammenarbeit, Meetings und Workflows in digitalen und hybriden Prozessen gestalten
- Kennzahlen, Teamleistung und Ergebnisse bewerten
- Datenschutz, DSGVO-konforme Kommunikation und KI-Anwendung als Qualifikation etablieren