Hybride Teamführung umfasst die Kombination von hybrider Zusammenarbeit, Remote Leadership und digitaler Kommunikation im aktuellen Arbeitskontext. Teilnehmende lernen, Teams mit Microsoft Teams, Microsoft Viva, OKR und KI-Tools zu koordinieren. Auch ChatGPT, DSGVO und Informationssicherheit werden thematisiert.
Teilnehmende erfahren, wie hybride Teamführung im beruflichen Alltag umgesetzt wird. Themen sind Remote Leadership, hybride Zusammenarbeit, digitale Kommunikation, Meetingstrukturen, Zusammenarbeit über Distanz, Wissensaustausch, Feedback und der Einsatz digitaler Plattformen. Sie lernen, Teams in Präsenz und online zu führen, Aufgaben zu verteilen und Arbeitsabläufe mit modernen Tools zu gestalten. Anforderungen an DSGVO, Informationssicherheit und digitale Zusammenarbeit werden eingeordnet.
Kursinhalt1. Themen der Schulung- Kompetenzen für die Führung verteilter und gemischter Teams
- Zusammenarbeit mit Microsoft Teams, Zoom, Slack, OKR, KPI, Workplace Analytics, Feedback-Zyklen und asynchroner Kommunikation
- Einsatz von digitalen Werkzeugen wie Microsoft Viva, Trello, Asana, Miro, Confluence und ChatGPT
2. Vermittelte Inhalte
- Umgang mit hybriden Teams und digitalen Abstimmungsprozessen
- Aufbau von Kommunikationsroutinen und Sichtbarmachung von Aufgaben
- Verantwortungsvoller Umgang mit personenbezogenen Daten und digitalen Kommunikationskanälen
3. Inhaltliche Schwerpunkte
- Inhalte aus Hybride Teamführung, Remote Leadership und digitale Zusammenarbeit
- Themen wie Meeting-Management, Teamkommunikation und Feedbackkultur
- Tools wie Microsoft Teams, Zoom, Slack, Trello, Asana, Miro, Confluence und deren Anwendung in der digitalen Transformation