Der Kurs Digital Leadership & HR Development für Quereinsteiger vermittelt grundlegende Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Führung. Er richtet sich an Personen, die in den Bereich Human Resources einsteigen möchten und bietet Einblicke in Personalbeschaffung, -entwicklung und -führung. Die Teilnehmer lernen, wie sie Mitarbeiter effektiv rekrutieren, entwickeln und führen können, um den Anforderungen einer digitalen Arbeitswelt gerecht zu werden.
Wesentliche Inhalte:- Personalverwaltung und -organisation
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)