Der Kurs HR-Administrator: Personalbeschaffung & Arbeitsrecht richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien sowie in der Anwendung arbeitsrechtlicher Grundlagen. Der Kurs bietet praxisnahe Einblicke in die Personalentwicklung und das Personalmarketing.
Wesentliche Inhalte:- Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Bewerberauswahl
- Personalentwicklungsstrategien, Weiterbildung, Traineeprogramme
- Arbeitsrechtliche Grundlagen, Sozialversicherungsrecht, Lohntheorie
- Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
- Führungskompetenzen, Kommunikationstechniken, Feedbackkultur