Dieser Kurs vermittelt fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht, die für die moderne Personalarbeit unerlässlich sind. Die Inhalte richten sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung, Gesundheitsmanagement, Kommunikation und rechtliche Grundlagen erweitern möchten. Der Kurs bietet praxisnahe Einblicke in die Personalführung und -organisation sowie in die rechtlichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit.
Wesentliche Inhalte:- Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting, Onboarding, Personalmarketing
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit: Arbeitsschutz, Ergonomie, Zeitarbeit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Feedback, Gesprächsführung
- Arbeitsrecht: Arbeitsverträge, Kündigungsrecht, Arbeitnehmervertretung
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA): Weiterbildungsplanung, Durchführung, Abschluss