Der Kurs HR Manager Arbeitsrecht & Digitalisierung vermittelt fundierte Kenntnisse in Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalmanagement. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Arbeitsrecht, Digitalisierung und Personalführung erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalprozesse organisieren, rechtliche Rahmenbedingungen einhalten und moderne Recruiting- und Entwicklungsmethoden anwenden.
Wesentliche Inhalte:- Personalverwaltung und -organisation
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Personalmanagement und Mitarbeiterführung
- Arbeitsrechtliche Grundlagen und wichtige Gesetze
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)