Der Kurs HR-Manager Weiterbildung: Digital Leadership und Recruiting mit Arbeitsrecht Expertise richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Organisation und Entwicklung von Personal, im Gesundheitsmanagement sowie in der Kommunikation und Führung von Mitarbeitenden. Zudem werden rechtliche Grundlagen und wichtige Gesetze im Personalbereich behandelt. Der Kurs schließt mit der AEVO-Prüfungsvorbereitung ab.
Wesentliche Inhalte:- Personalverwaltung und -organisation
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Arbeitsrecht und wichtige Gesetze
- AEVO *Ausbilder-Eignungsverordnung