Der Kurs Digital Leadership und People Management für HR-Manager richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -management vertiefen möchten. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen. Zudem werden Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten für die digitale Arbeitswelt vermittelt. Der Kurs ist besonders relevant für HR-Manager, die in der digitalen Transformation eine aktive Rolle übernehmen wollen.
Wesentliche Inhalte:- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Weiterbildung und Eignungsverordnung