Der Kurs Personalmanagement: Führung 4.0 richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Personalrecruiting, -marketing, -entwicklung sowie Kommunikation und Mitarbeiterführung erweitern möchten. Der Kurs bietet fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Aspekten und der Ausbilder-Eignungsverordnung. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und rechtliche Rahmenbedingungen einhalten.
Wesentliche Inhalte:- Personalmanagement: Recruiting, Marketing, Entwicklung
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Arbeitsrecht: Verträge, Gesetze, Sozialversicherungsrecht
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)