Dieser Kurs vermittelt grundlegende und fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Personalmanagement, mit einem Fokus auf Recruiting, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterführung. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in diesen Bereichen erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen und Mitarbeiter erfolgreich führen können.
Wesentliche Inhalte:- Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
- Recruiting: Anforderungsprofile, Bewerberauswahl, Onboarding
- Gesundheitsmanagement: Arbeitsschutz, psychologische Gesundheit
- Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Kommunikationstechniken
- Personalentwicklung: Strategien, Methoden, Personalmarketing