Der Kurs HR Manager Recruiting 4.0 vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, Personalmanagement und Arbeitsrecht. Er richtet sich an Fachkräfte, die ihre Kompetenzen im Personalwesen erweitern möchten, insbesondere im Recruiting und Personalmarketing. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalbeschaffung und -entwicklung effektiv gestalten, Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit umsetzen sowie rechtliche Rahmenbedingungen einhalten. Der Kurs bietet praxisnahe Einblicke in die Führung und Kommunikation im Personalbereich.
Wesentliche Inhalte:- Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
- Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting-Strategien, Onboarding, Personalmarketing
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit: Arbeitsschutz, psychologische Gesundheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Feedback, Gesprächsführung
- Arbeitsrecht: Lohntheorie, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsverträge, Kündigungsrecht
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA): Weiterbildungsvoraussetzungen, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung