Der Kurs HR Manager: Recruiting und People Analytics richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, -beschaffung und -entwicklung vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Organisation und Führung von Personal, im Gesundheitsmanagement sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Der Kurs bietet zudem Einblicke in moderne Recruiting-Strategien und People Analytics.
Wesentliche Inhalte:- Personalverwaltung und -organisation
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Arbeitsrechtliche Grundlagen und wichtige Gesetze
- Weiterbildung und Eignungsverordnung (AdA)