Dieser Kurs vermittelt grundlegende und fortgeschrittene Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, Personalmanagement und Personalrecht. Er richtet sich an Personalmanager, die ihre Kompetenzen in der Talentakquise und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personal rekrutieren, entwickeln und rechtssicher verwalten können. Der Kurs bietet zudem Einblicke in wichtige arbeitsrechtliche Bestimmungen und deren Anwendung im Unternehmensalltag.
Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation: Einführung, Personalpolitik, Personalcontrolling
- Personalrecruiting und -entwicklung: Anforderungsprofile, Onboarding, Personalmarketing
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit: Arbeitsschutz, Unfallversicherungen
- Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Feedback, Gesprächsführung
- Recht in der Personalarbeit: Lohntheorie, Arbeitsverträge, Kündigungsrecht, wichtige Gesetze und Richtlinien