Der Lehrgang vermittelt Kompetenzen, die für (angehende) Führungskräfte von Bedeutung sind. Hierzu gehören Führungs- und Kommunikationsstrategien sowie verschiedene Bereiche der Persönlichkeitsentwicklung. Die Grundidee des Führungskräftetrainings ist es, Sie bei der Entwicklung entscheidender Kompetenzen anzuleiten und zu unterstützen, um sich in einem agilen Arbeitsumfeld und in der Interaktion mit Vorgesetzten, Kollegen und Angestellten zu bewähren.

Kursinhalte:
  • Intensivkurs Führung und Management
  • Intensivkurs Change Management
  • Leadership
  • Werden Sie zur Führungspersönlichkeit
  • Zeit-, Selbst und Stressmanagement
  • Kommunikation für mehr Durchsetzungsvermögen
  • Netzwerke aufbauen, Kontakte pflegen
  • Effektiv kommunizieren: Gesprächstechniken
  • Gekonnt auftreten & Wirkung zeigen

Diese Weiterbildung ist individuell mit unseren anderen Lehrgängen kombinierbar. Die Dauer ist abhängig von den gewählten Modulen.