Dieser Lehrgang vermittelt Kompetenzen, die für (angehende) Führungskräfte von Bedeutung sind. Hierzu gehören Führungs- und Kommunikationsstrategien sowie verschiedene Bereiche der Persönlichkeitsentwicklung. Zusätzlich erhalten Sie Einblicke in das Systemische Coaching, um Ihre Führungsstrategien erweitern zu können. Die Grundidee des Führungskräftetrainings ist es, Sie bei der Entwicklung entscheidender Kompetenzen anzuleiten und zu unterstützen, um sich in einem agilen Arbeitsumfeld und in der Interaktion mit Vorgesetzten, Kollegen und Angestellten zu bewähren.

Kursinhalte:
  • Intensivkurs Führung und Management
  • Intensivkurs Change Management
  • Leadership
  • Werden Sie zur Führungspersönlichkeit
  • Systemisches Coaching
  • Workshops systemisch konzipieren und gestalten
  • Systemische Gesprächsführung im digitalen Umfeld
  • Coaching und Beratung treffen auf KI
  • Systemische Problemlösung
  • Stress effektiv bewältigen
  • Netzwerke aufbauen, Kontakte pflegen
  • Gekonnt auftreten & Wirkung zeigen
  • Effektiv kommunizieren: Gesprächstechniken
  • Kommunikation für mehr Durchsetzungsvermögen
  • Aktives Zuhören: Empathie in der Kommunikation
  • Psychologie: Emotionen verstehen und verändern
  • Resilienz: Stress reduzieren und mentale Gesundheit stärken
  • Zeit-, Selbst und Stressmanagement

Diese Weiterbildung ist individuell mit unseren anderen Lehrgängen kombinierbar. Die Dauer ist abhängig von den gewählten Modulen.