Dieser Lehrgang bereitet Sie auf eine Tätigkeit als HR-Manager*in vor. Hierzu werden Sie unter anderem in den Themen Recruiting, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit, Führung und Personalverantwortung sowie dem Führen produktiver Meetings geschult. Zusätzlich erlernen Sie Ansätze des Systemischen Coachings, Stressmanagements und der empathischen Kommunikation. Dieser Lehrgang ermöglicht es Ihnen, anschließend die Prüfung als "Zert. Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in" abzulegen.
- Systemisches Coaching
- Workshops systemisch konzipieren und gestalten
- Systemische Gesprächsführung im digitalen Umfeld
- Coaching und Beratung treffen auf KI
- Systemische Problemlösung
- Psychologie: Emotionen verstehen und verändern
- Resilienz: Stress reduzieren und mentale Gesundheit stärken
- Recruiting und Bewerbungsmanagement im 21. Jahrhundert
- Zert. Lohn- und Gehaltsbuchhalter
- Führung und Personalverantwortung
- Produktive Meetings: Geheimnisse effektiver Besprechungen
- Home-Office - Herausforderungen für Mitarbeiter und Unternehmen meistern
- Aktives Zuhören: Empathie in der Kommunikation
- Netzwerke aufbauen, Kontakte pflegen
- Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Führungskräfte
- Mehr schaffen in weniger Zeit
- Stress effektiv bewältigen
Diese Weiterbildung ist individuell mit unseren anderen Lehrgängen kombinierbar. Die Dauer ist abhängig von den gewählten Modulen.