- Modul 1: HR-Management: Grundlagen, Rollen und Governance
- Modul 2: Arbeits- und Organisationspsychologie für HR
- Modul 3: Arbeitsrecht, Mitbestimmung und HR-Compliance
- Modul 4: Personalstrategie und Workforce Planning
- Modul 5: Recruiting, Eignungsdiagnostik und Employer Branding
- Modul 6: Personalentwicklung, Lernen und Talent Management
- Modul 7: Performance Management und Zielsysteme
- Modul 8: Vergütung, Benefits und HR-Controlling
- Modul 9: Arbeitsbeziehungen, Kommunikation und Konfliktmanagement
- Modul 10: Diversity, Equity und Inclusion, Gesundheit und Nachhaltigkeit
- Modul 11: Digital HR und People Analytics
- Modul 12: Projektarbeit
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Präsenz
- Start
- laufend
Förderung
bis 100 %Förderung möglichBildungsgutschein
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III). Passt die Förderung zu dir? Zum Förder-Check →
Bildungsgutschein: Quelle (Stand 2026-07)
Über den Kurs
Die Inhalte der Weiterbildung Human Resources Manager/in beinhalten 12 Module: Modul 1: HR-Management: Grundlagen, Rollen und Governance Modul 2: Arbeits- und Organisationspsychologie für HR Modul 3: Arbeitsrecht, Mitbestimmung und HR-Compliance Modul 4: Perso…
Lerninhalte
Die Inhalte der Weiterbildung Human Resources Manager/in beinhalten 12 Module:
Häufige Fragen zu „Human Resources Manager/in“
Ist „Human Resources Manager/in“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „Human Resources Manager/in“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Human Resources Manager/in“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Human Resources Manager/in“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.
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