Die Weiterbildung vermittelt HR Grundlagen für Mitarbeiterakquise mit digitalen Medien. Sie ordnet digitale Maßnahmen der Personalgewinnung in grundlegende HR-Prozesse ein und zeigt, wie Mitarbeitersuche strukturiert unterstützt wird.
1. Modul: HR Grundlagen für Mitarbeiterakquise mit digitalen Medien
HR Grundlagen der Mitarbeiterakquise- HR Grundlagen zur Einordnung von Mitarbeiterakquise im Personalwesen nutzen
- Zusammenhang von Personalbedarf, Stellenprofilen und Mitarbeiterakquise verstehen
- Rolle von HR bei Planung und Steuerung der Mitarbeiterakquise nachvollziehen
- Zentrale Begriffe aus HR und Mitarbeiterakquise sicher anwenden
2. Modul: HR Grundlagen für Mitarbeiterakquise mit digitalen Medien
Digitale Medien in der Mitarbeiterakquise- Mitarbeiterakquise mit digitalen Medien als Ergänzung klassischer HR-Wege einordnen
- Nutzung digitaler Medien zur Sichtbarkeit von Stellenangeboten verstehen
- Aufbereitung von Informationen für digitale Mitarbeiterakquise unterstützen
- Abstimmung digitaler Maßnahmen mit HR-Prozessen organisieren
3. Modul: HR Grundlagen für Mitarbeiterakquise mit digitalen Medien
Ansprache und Kommunikation- Mitarbeiterakquise mit digitalen Medien zur Ansprache potenzieller Mitarbeitender nutzen
- Sachliche Kommunikation im Rahmen digitaler Mitarbeiterakquise nachvollziehen
- Dokumentation von Kontaktpunkten in der digitalen Mitarbeiterakquise unterstützen
- Zusammenspiel von HR, Kommunikation und digitalen Medien einordnen
4. Modul: HR Grundlagen für Mitarbeiterakquise mit digitalen Medien
Organisation und Auswertung- HR Grundlagen zur Organisation laufender Mitarbeiterakquise anwenden
- Rückmeldungen aus digitaler Mitarbeiterakquise erfassen und strukturieren
- Einfache Auswertungen zur Unterstützung der Mitarbeiterakquise durchführen
- Zusammenarbeit zwischen HR, Organisation und digitalen Medien unterstützen
Nach Abschluss können Teilnehmende HR Grundlagen für Mitarbeiterakquise mit digitalen Medien unterstützend anwenden. Sie begleiten digitale Maßnahmen, ordnen diese in HR-Prozesse ein und unterstützen strukturierte Personalgewinnung.