Im Kurs »Grundlagen Personalwesen, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung« werden zentrale Themen wie Recruiting-Strategien, Erstellung von Arbeitsverträgen, Grundlagen der Lohnabrechnung, Sozialversicherungsbeiträge und rechtliche Aspekte des Personalwesens eingehend behandelt. Diese Weiterbildung ermöglicht den Teilnehmern, ein tiefgehendes Verständnis für die grundlegenden Prozesse im Personalwesen zu entwickeln. Durch praxisorientierte Übungen und die Anwendung von Softwaretools wie DATEV und / oder SAP sollen die Teilnehmer ihre Kenntnisse nicht nur erweitern, sondern auch sicher in der Praxis anwenden können. Der Fokus dieses Kurses liegt auf dem Erwerb von Basiswissen, das den Teilnehmern einen fundierten Einstieg ins Personalwesen ermöglicht. Ein erfolgreich abgeschlossener Kurs bildet damit eine anerkannte Grundlage für weitere Schritte in der beruflichen Entwicklung im Personalbereich.
» Ziele und Aufgaben des Personalwesens
» Personalbedarfsplanung
» Recruiting-Methoden und -Instrumente
» Bedeutung der Personalentwicklung
» Tarif- und Arbeitsverträge und Entgeltabrechnung
» Entgeltabrechnungssysteme und -software
» Personalkennzahlen und -indikatoren