New Horizons Akademie · Dortmund
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III).
Die Rolle des Managers unterscheidet sich stark von der des Nicht-Managers. Manager müssen in der Lage sein, Teammitglieder zu entwickeln und zu vereinheitlichen, strategisch zu planen, Ziele zu setzen, Verantwortlichkeiten zu delegieren, aussagekräftiges Feed…
Die Rolle des Managers unterscheidet sich stark von der des Nicht-Managers. Manager müssen in der Lage sein, Teammitglieder zu entwickeln und zu vereinheitlichen, strategisch zu planen, Ziele zu setzen, Verantwortlichkeiten zu delegieren, aussagekräftiges Feedback zu geben und effektiv zu kommunizieren.
In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie diese Fähigkeiten durch relevante Diskussionen, Team- und Einzelaktivitäten erwerben und ausbauen können.
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Die Weiterbildung dauert ca. 2 Wochen.
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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