Unternehmen sind einem immer stärkeren Veränderungsdruck ausgesetzt. Damit Unternehmen sich verändern können, ist es zwingend notwendig, dass Mitarbeiter neue Prozesse, Strukturen und Systeme lernen und als neue Gewohnheit annehmen.
Dieses Training beschäftigt sich mit den Grundlagen und wichtigsten Faktoren des Change Managements und behandelt dabei ebenfalls die Unterschiede zum Projektmanagement.
In diesem Kurs lernen Sie folgende Inhalte kennen:
- Einführung
- Arbeiten in Change Management Prozessen
- Erfolgsfaktoren