Dieser Kurs verbindet die strategische Gestaltung von Veränderungsprozessen mit Kenntnissen in der Webentwicklung. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen, um Transformationen in Unternehmen fachlich zu planen, kommunikativ zu begleiten und technische Anforderungen im Web-Kontext umzusetzen. Dabei werden psychologische Aspekte des Wandels mit strukturiertem Projektmanagement und aktuellen Web-Standards verknüpft.

  • Nach dem Kurs können Sie
  • Veränderungsprozesse analysieren, begründen und strukturiert planen
  • Psychologische Reaktionen auf Wandel einordnen und Resilienz im Arbeitskontext unterstützen
  • Change-Architekturen entwickeln und relevante Stakeholder einbinden
  • Kommunikationsstrategien und Storytelling für Transformationsvorhaben erarbeiten
  • Projekte von der Initiierung bis zur Umsetzung steuern
  • Webseiten mit HTML und CSS aufbauen, gestalten und responsiv anpassen
  • Web-Standards in den Bereichen Barrierefreiheit, SEO und Performance berücksichtigen

Change Management & Transformationsbegleitung

In diesem Themenbereich werden Grundlagen und Strategien des Change Managements vermittelt. Im Mittelpunkt stehen psychologische Aspekte von Veränderung, der Umgang mit Widerständen sowie die Gestaltung von Kommunikationsprozessen. Die Teilnehmenden lernen, Veränderungsvorhaben agil zu steuern und in organisatorische Strukturen einzubinden.

Projektmanagement im digitalen Kontext

Dieser Abschnitt behandelt die Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten. Vermittelt werden Methoden zur Anforderungsanalyse, zur Risikobewertung und zur Begleitung von Umsetzungsphasen. Dadurch entsteht die Verbindung zwischen strategischem Change Management und technischer Realisierung.

Webentwicklung - HTML & CSS

Die Zusatzqualifikation vermittelt Grundlagen für die Erstellung und Gestaltung von Webseiten. Ausgehend von zentralen Konzepten der Webentwicklung werden Kenntnisse in HTML für die Struktur und in CSS für Design und Layout aufgebaut. Ergänzt wird der Inhalt durch Themen wie Flexbox, Grid sowie Standards zu Performance, Barrierefreiheit und Suchmaschinenoptimierung.

Information zu Unterricht und Prüfung

Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Die theoretischen Inhalte werden durch praxisnahe Anwendungen ergänzt. Nach Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse im Change Management sowie in HTML und CSS dokumentiert.

Zusätzliche Inhalte
  • Methodenkompetenz in agilen Arbeitsweisen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Projektportfolios
  • Bewerbungs- und Karrierecoaching

Zielgruppe

Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche und Kommunikationsspezialist:innen, die Veränderungsprozesse strukturiert begleiten möchten. Ebenfalls angesprochen sind Quereinsteiger:innen, die Management-Kenntnisse mit technischer Web-Kompetenz für ihre berufliche Entwicklung verbinden möchten.