Weiterbildungsinhalte
Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahe Kenntnisse zur Entwicklung von Mitarbeiterfähigkeiten im Rahmen von Projekten. Sie richtet sich an Fachkräfte, die ihre Kompetenzen sowohl im klassischen als auch im agilen Projektmanagement erweitern möchten. Im Verlauf des Kurses lernen die Teilnehmer, Projekte strukturiert zu initiieren, zu planen, umzusetzen und abzuschließen. Darüber hinaus werden Fähigkeiten in der agilen Führung und Teambildung vermittelt.

  • Lerninhalte:
  • Grundlagen der Projektinitiierung: Definition von Projekten, Zielsetzungen und Stakeholderanalyse.
  • Detaillierte Planung: Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Budgetierung von Projekten.
  • Beschaffungsprozesse: Auswahl von Lieferanten, Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement.
  • Umsetzung und Kommunikation: Risikomanagement und effektive Teamkommunikation im Projektverlauf.
  • Überwachung und Steuerung: Fortschrittskontrolle und Qualitätssicherung von Projektergebnissen.
  • Projektabschluss: Erstellung von Abschlussberichten und Übergabeprozessen.
  • Agiles Projektmanagement: Einführung in agile Methoden und flexible Vorgehensweisen.
  • Agile Führung und Teambuilding: Aufbau selbstorganisierter Teams und Förderung der internen Zusammenarbeit.
  • Agile Qualitäts- und Stakeholderintegration: Anwendung von Qualitätsstandards im agilen Kontext.
  • Grundlagen der Teamdynamik: Entwicklung und Stärkung der Zusammenarbeit in Projektteams.

Kursinhalte

Im Kurs werden die Phasen des Projektmanagements detailliert behandelt. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf der Verknüpfung der klassischen und agilen Ansätze. Die Teilnehmer erwerben theoretisches Wissen und praktische Fertigkeiten, die bei der Initiierung, Planung, Durchführung sowie beim Abschluss von Projekten benötigt werden. Insbesondere werden Methoden vermittelt, die zur Optimierung der internen Prozesse in der Personalplanung und -entwicklung beitragen. Die Inhalte sind so strukturiert, dass die Teilnehmer schrittweise an die Herausforderungen von Projekten herangeführt werden. Die praxisbezogenen Module ermöglichen den Transfer des Gelernten in den beruflichen Alltag.

Information zu Unterricht und Prüfung

Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat, das den Erwerb der vermittelten Kompetenzen bestätigt.

Zusätzliche Extras
  • Praxisorientierte Übungen zur Vertiefung der Lerninhalte
  • Fallstudien zur Anwendung in realistischen Projektszenarien
  • Methodenkompetenz zur nachhaltigen Personalentwicklung

Zielgruppe

Die Weiterbildung richtet sich an Mitarbeitende in der Personalplanung und -entwicklung sowie Projektmanagerinnen und Projektmanager, die ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und im Projektmanagement systematisch ausbauen möchten.