Im Kurs Förderung von Teamkompetenzen in Projektumgebungen erhalten die Teilnehmer Einblicke in die Arbeits- und Kommunikationsstrukturen von Teams in Projektkontexten. Der Kurs behandelt sowohl theoretische Grundlagen als auch praxisorientierte Methoden zur Verbesserung der Teamleistung und zur professionellen Steuerung von Projekten. Dabei erfolgt eine Integration von personalplanungs- und -entwicklungsrelevanten Inhalten, die insbesondere den Umgang mit Veränderungsprozessen und agile Managementansätze thematisieren.
Lerninhalte im Überblick:
- Grundlagen der Teamdynamik und Teamentwicklung
- Effiziente Kommunikation und Organisationsmanagement
- Changemanagement und kontinuierliche Verbesserung
- Kostenanalyse, Finanzverwaltung und Vertragsmanagement
- Agile Führung, Teambuilding und Selbstorganisation
- Einführung in agile sowie hybride Projektmanagementmethoden
- Praxisrelevante Anwendung der Scrum-Methodik
Weiterbildungsinhalte
Der Kurs vermittelt Kenntnisse über die sozialen und strukturellen Aspekte von Teams in Projektumgebungen. Zunächst wird das Verständnis der Teamdynamik und der unterschiedlichen Entwicklungsphasen gefördert, um eine gesicherte Basis für sachbezogene Verhandlungen und effektive Kommunikation zu schaffen. Anschließend folgen Inhalte zu Techniken des Organisationsmanagements, die das Zeit- und Eventmanagement in Projekten verbessern. Der Umgang mit Veränderungsprozessen und die Kommunikation von Vorteilen bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen werden ebenso thematisiert wie der strukturierte Einsatz von Kosten- und Vertragsmanagement in der Ressourcenplanung.
Im weiteren Verlauf werden Prinzipien der agilen Führung, insbesondere der Ansatz des Servant Leadership, sowie die Grundlagen zur Etablierung selbstorganisierter Teams und zur Konfliktlösung behandelt. Der Einblick in agile und hybride Projektmanagementmethoden schließt den Theorie-Transfer zur praktischen Anwendung ab, wobei die Rolle von Scrum-Meetings und die Erstellung von Produkt- und Sprint Backlogs im Fokus stehen.
Team- und Kommunikationskompetenz- Grundlagen der Teamdynamik
- Effektive Kommunikationsstrategien
Managementprozesse und Changemanagement
- Organisationsmanagement und Zeitmanagement
- Umgang mit Veränderungsprozessen und kontinuierlicher Verbesserung
Finanz- und Vertragsmanagement
- Kostenanalyse und Finanzverwaltung
- Vertragsmanagement und Ressourcenplanung
Agile Arbeitsweisen und Scrum
- Agile Führung und Teambuilding
- Einführung in agile und hybride Projektmanagementmethoden
- Praxisnahe Anwendung der Scrum-Methodik
Information zu Unterricht und Prüfung
Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Nach erfolgreichem Abschluss wird ein Zertifikat ausgestellt, das die erworbenen Kompetenzen dokumentiert.
Zusätzliche Extras- Praxisnahe Fallbeispiele
- Methodenorientierter Austausch
- Professionelle Anleitung zur Selbstreflexion
Zielgruppe dieses Kurses sind Fachkräfte aus den Bereichen Personalplanung und -entwicklung, die ihre Fähigkeiten zur Teamsteuerung in projektbezogenen Arbeitsumgebungen gezielt ausbauen möchten. Die vermittelten Inhalte unterstützen die strukturierte Herangehensweise an komplexe Team- und Projektprozesse in unterschiedlichen Unternehmenskontexten.