Die Qualifizierung "KI-Manager mit Change Management (w/m/d)" vermittelt Kenntnisse und Methoden, um den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Organisationen strategisch zu planen und die damit verbundenen Veränderungsprozesse strukturiert zu begleiten. Die Teilnehmenden befassen sich mit technologischen Grundlagen der Digitalisierung, der Identifikation relevanter KI-Anwendungsfälle sowie mit Ansätzen zur Steuerung kultureller und organisatorischer Transformation.

  • KI-Potenziale im Unternehmenskontext identifizieren und bewerten
  • KI-Strategien unter Berücksichtigung von Business Value und Governance entwickeln
  • Rechtliche Rahmenbedingungen wie DSGVO und AI Act sowie ethische Leitlinien einordnen und anwenden
  • KI-Projekte von der Pilotierung bis zur Skalierung organisatorisch begleiten
  • Methoden des Change Managements zur Gestaltung von Transformationsprozessen einsetzen
  • Widerstände in Veränderungsprozessen analysieren und konstruktiv bearbeiten
  • Kommunikationsstrategien und agile Ansätze zur Verankerung von Innovationen nutzen

Strategisches KI-Management und Governance

Ein Schwerpunkt liegt auf den fachlichen Grundlagen für das Management von KI-Initiativen. Behandelt wird, wie datenbasierte Entscheidungen vorbereitet und geeignete Use Cases systematisch identifiziert werden. Darüber hinaus wird erläutert, wie Strategien entwickelt, Governance-Strukturen berücksichtigt und Compliance-Anforderungen in die Planung einbezogen werden. Die Teilnehmenden setzen sich außerdem mit der Einbindung von KI in bestehende Systemarchitekturen sowie mit dem wirtschaftlichen Monitoring von Projekten auseinander.

Change Management und Transformation

Ein weiterer Bestandteil ist die menschliche und organisationale Seite des digitalen Wandels. Vermittelt werden Modelle zur Planung und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie Methoden zur Einordnung psychologischer Reaktionen auf Veränderungen. Die Teilnehmenden lernen, Change-Architekturen zu entwickeln, die Rolle von Führungskräften in der Kommunikation zu reflektieren und agile Vorgehensweisen für die nachhaltige Verankerung von Veränderungen in der Unternehmenskultur einzusetzen.

Information zu Unterricht und Zertifikat

Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Nach der Teilnahme und dem Nachweis der erbrachten Leistungen erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse im Bereich KI-Management und Change Management dokumentiert.

Zusätzliche Inhalte
  • Fallstudien zu KI-gestützten Transformationsprozessen
  • Übungen zu Kommunikations- und Moderationstechniken
  • Impulse zur beruflichen Einordnung des Kompetenzprofils

Zielgruppe

Die Qualifizierung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche sowie Personen aus der Personal- und Organisationsentwicklung. Angesprochen sind Teilnehmende, die an der Schnittstelle von technologischer Innovation und organisatorischer Gestaltung arbeiten und KI-Projekte in ihrem fachlichen und prozessbezogenen Zusammenhang begleiten möchten.