Dieser Kurs vermittelt Grundlagen zur Gestaltung digitaler Transformationsprozesse und zur Automatisierung von Arbeitsabläufen im betrieblichen Umfeld. Die Teilnehmenden erwerben Kenntnisse in der Datenanalyse, im Einsatz von Automatisierungstools sowie in der Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden, um Prozesse strukturiert und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

  • Das lernen Sie im Kurs:
  • Transformationstrends und technologische Entwicklungen einordnen
  • Daten für Entscheidungsprozesse aufbereiten und visualisieren
  • Digitale Zusammenarbeit und Datensicherheit im Arbeitsalltag umsetzen
  • Automatisierungspotenziale in Arbeitsprozessen identifizieren
  • Projekte mit klassischen und agilen Methoden planen
  • Veränderungsprozesse methodisch begleiten
  • Skripte zur Prozessautomatisierung mit Python erstellen
  • Schnittstellen und Frameworks für Systemautomatisierungen nutzen

Digitale Transformation und Datenmanagement

Der Kurs führt in zentrale technologische Grundlagen der Digitalisierung und deren Auswirkungen auf betriebliche Abläufe und Geschäftsmodelle ein. Ein Schwerpunkt liegt auf der Nutzung von Daten. Behandelt werden Methoden der Datenanalyse und Datenvisualisierung als Grundlage für nachvollziehbare betriebliche Entscheidungen.

Digitale Kompetenzen und Zusammenarbeit

Im Mittelpunkt stehen Anforderungen an den modernen Arbeitsplatz. Dazu gehören digitale Kommunikation, Selbstmanagement sowie die Berücksichtigung von Datenschutz und Datensicherheit in vernetzten Arbeitsumgebungen.

Prozessautomatisierung und Programmierung

Die Teilnehmenden lernen grundlegende Prinzipien der Automatisierung kennen. Dazu gehören die praktische Anwendung der Programmiersprache Python, der Einsatz von APIs sowie die Entwicklung von Skripten, um wiederkehrende Aufgaben in digitalen Systemen zu automatisieren.

Projekt- und Change Management

Vermittelt werden Methoden zur Planung und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben. Neben klassischen Projektmanagement-Standards werden auch agile Arbeitsweisen und Grundlagen des Change Managements behandelt, um organisatorische Veränderungen systematisch zu begleiten.

Information zu Unterricht und Zertifikat

Die Inhalte werden in deutscher Sprache vermittelt. Theoretische Grundlagen werden durch praktische Anwendungen ergänzt. Nach Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement und Digitalisierung dokumentiert.

Zusätzliche Inhalte
  • Praxisnahe Übungen an IT-Systemen
  • Fallstudien zur digitalen Transformation
  • Unterstützung bei der beruflichen Orientierung

Zielgruppe

Der Kurs richtet sich an Fachkräfte aus dem Prozess- und Projektmanagement, der Verwaltung oder der IT sowie an Quereinsteigende mit technischem Interesse. Angesprochen sind Personen, die die digitale Weiterentwicklung in Unternehmen mitgestalten und technische Lösungen zur Automatisierung von Prozessen einsetzen möchten.