Weiterbildungsinhalte
Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahe Kenntnisse in der Teamführung und im Coaching zur Unterstützung einer strukturierten Projektarbeit. Anhand verschiedener Module werden Kompetenzen in den Bereichen Projektinitiierung, -planung, -umsetzung und agiler Führung vermittelt. Im Kurs werden sowohl methodische Grundlagen als auch strategische Ansätze im Umgang mit Teams und Stakeholdern behandelt.

  • Lerninhalte in Kürze
  • Grundlagen der Projektinitiierung inklusive Stakeholderanalyse und Projektantrag
  • Planung und Definition von Projekten mit Fokus auf Zeit-, Ressourcen- und Budgetmanagement
  • Umsetzung von Projekten mit Techniken des Risikomanagements und effektiver Kommunikationsstrategien
  • Agile Führung und Teambuilding inklusive der Prinzipien von Servant Leadership
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung durch agiles Qualitäts- und Stakeholdermanagement
  • Projektmonitoring und -steuerung mit Hilfe praxisorientierter Visualisierungsansätze
  • Verbesserung der Teamdynamik und Durchführung von Teamentwicklungsprozessen

Im Modul 'Initiierung von Projekten' lernen die Teilnehmer, Projekte von Beginn an strukturiert zu definieren und Ziele festzulegen, indem sie die Durchführung einer Stakeholderanalyse und die Erstellung eines Projektantrags üben. Das darauffolgende Modul 'Definition und Planung von Projekten' vertieft die Entwicklung eines umfassenden Projektplans, wobei der Aufbau eines effektiven Teams, Zeit- und Ressourcenplanung sowie Qualitätsmanagement im Vordergrund stehen. Im dritten Modul 'Umsetzung von Projekten' werden Konzepte zur kontinuierlichen Kontrolle des Projektfortschritts und zur Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen vermittelt, einschließlich Risikomanagement und Kommunikationsstrategien.

Das Modul 'Agile Führung und Teambuilding' widmet sich der Einführung agiler Führungskonzepte, wobei der Aufbau selbstorganisierter Teams und die Anwendung von Servant Leadership im Mittelpunkt stehen. Ergänzend dazu wird in 'Agiles Qualitäts- und Stakeholdermanagement' der Einbezug von Stakeholdern und die kontinuierliche Optimierung von Prozessen thematisiert. Die Grundlagen des Projektmanagements werden in einem separaten Modul nachhaltig vermittelt, während im Modul 'Projektumsetzung und Monitoring' Techniken zur Steuerung und Visualisierung von Projektstrukturen erlernt werden. Abschließend bietet das Modul 'Grundlagen der Teamdynamik' einen vertieften Einblick in die Dynamik von Teams und zeigt Wege auf, die interne Kommunikation zu stärken und Teamentwicklungsprozesse zu evaluieren.

Information zu Unterricht und Prüfung

Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung wird ein Zertifikat verliehen.

Zusätzliche Extras
  • Praxisnahe Fallbeispiele
  • Methoden zur Selbstreflektion
  • Anleitungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Führungskompetenzen

Diese Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte, Projektmanager sowie Fachkräfte in der Mitarbeiterführung, die ihre Kompetenzen in der effektiven Steuerung von Projekten und im agilen Coaching weiterentwickeln möchten.