In diesem Kurs wird praxisnah vermittelt, wie die Lohn- und Gehaltsbuchführung in Unternehmen strukturiert und umgesetzt wird. Dieser Kurs richtet sich an Fachkräfte, die ihre Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Personalabrechnung erweitern möchten. Die Teilnehmer erwerben fundiertes Wissen über die Zusammenhänge zwischen Unternehmensstruktur und Rechnungswesen, erfahren den Einsatz moderner Softwarelösungen und lernen die korrekte Anwendung buchhalterischer und steuerlicher Methoden kennen.

Im Kurs werden folgende Inhalte behandelt:
• Grundlagen der Unternehmensstruktur, Marktmechanismen sowie die Verbindung zum Rechnungswesen
• Prinzipien der Buchführung, unterschiedliche Kontenarten sowie der Einfluss der Digitalisierung
• Bilanzierung, Bestandsaufnahme inklusive Inventur und die logische Herleitung von Bilanzen
• Einführung in das Steuerrecht mit Schwerpunkt auf gewerbliche und unternehmensspezifische Steuerarten
• Grundlagen der Finanzbuchhaltung wie Haupt- und Nebenbücher, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement
• Anwendung der DATEV-Software, Verwaltung von Mandanten- und Stammdaten sowie erste Buchungsvorgänge
• Spezifische Prozesse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV und Behandlung besonderer Fälle
• Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen mit DATEV unter Einbeziehung von Excel zur Effizienzsteigerung
• Durchführung des Jahresabschlusses, Erstellung von Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung und Berücksichtigung steuerlicher Anpassungen

Die Teilnehmer erhalten umfassende Einblicke in theoretische Grundlagen und praktische Anwendungen der Lohn- und Gehaltsbuchführung. Der Kurs beleuchtet zunächst die wirtschaftlichen Grundlagen und die Buchführungspflichten, um dann in detaillierte Verfahren der Bilanzierung und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen einzuführen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der praktischen Nutzung der DATEV-Software, die in der täglichen Arbeit der Lohnbuchhaltung von zentraler Bedeutung ist. Anhand von Fallbeispielen und praktischen Übungen wird der Ablauf von Buchungsvorgängen, Monats- und Jahresabschlüssen praxisnah verdeutlicht.

Zusätzliche Extras:
• Praxisnahe Übungen und Anwendungsbeispiele
• Methoden zur Vertiefung des erlernten Wissens
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung

Information zu Unterricht und Prüfung:
Die Weiterbildung wird in deutscher Sprache durchgeführt. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat, das ihre erworbenen Kompetenzen in der Lohn- und Gehaltsbuchführung bestätigt.

Zielgruppe:
Dieser Kurs richtet sich an Mitarbeiter der Finanzbuchhaltung, Fachkräfte im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchführung sowie an alle, die in der Personalabrechnung tätig sind oder sich auf diesem Gebiet spezialisieren möchten.