Der Kurs Personalwesen 4.0 - Level Advanced vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse über die digitale Transformation im Personalwesen. Sie lernen den Einsatz von digitalen Tools, KI und Robotik zur Automatisierung von HR-Prozessen sowie die Analyse von Personaldaten mit modernen HR-Analytics-Methoden. Strategien zur Mitarbeitergewinnung über Social Media und Employer Branding sowie Trends im E-Learning und der digitalen Weiterbildung werden behandelt. Der Kurs umfasst das Management von virtuellen Teams und Remote-Arbeit, Datenschutz und IT-Sicherheit, Change Management und agile Methoden im HR-Bereich. Sie erhalten praktische Einblicke in Talent Management, Performance Management und Mitarbeiterengagement sowie moderne Ansätze der Personalentwicklung. Abschließend bereitet der Kurs Sie auf zukünftige Trends im Personalwesen vor und ermöglicht die Anwendung des Gelernten in Praxisprojekten.
- Einführung in Personalwesen 4.0
- Digitale Tools und Technologien
- Automatisierung im Personalwesen
- Datenanalyse und HR-Analytics
- Social Media und Employer Branding
- E-Learning und digitale Weiterbildung
- Virtuelle Teams und Remote-Arbeit
- Datenschutz und IT-Sicherheit
- Change Management
- Agile Methoden im HR
- Talent Management
- Performance Management
- Mitarbeiterengagement und -bindung
- Personalentwicklung
- Zukunftstrends im Personalwesen
- Praxisprojekte