Als Systemischer Coach (m/w/d) leiten und gestalten Sie ergebnisorientierte Kommunikationsprozesse, die Ihren Klientinnen und Klienten helfen, auf berufliche und persönliche Fragestellungen und Konflikte angemessene Antworten zu finden. Sie begleiten Menschen aktiv bei der Entwicklung eigener Lösungen. Dabei begreifen Sie den Menschen als "System", das in ständigem Austausch sowohl mit anderen als auch mit seinen Arbeits- und Lebensumständen steht.
In der Weiterbildung zum Systemischen Coach (m/w/d) werden die wichtigsten Methoden des systemischen Coachings vorgestellt und eingeübt. Sie erlangen umfassende Fertigkeiten und Methoden, die im systemischen Ansatz Anwendung finden können. Dazu gehören neben dem Konzept der Systemik Grundlagen der Psychologie, Methoden der Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktbehandlung.
Einführung und Orientierung
Ansätze und Methoden im Systemischen Coaching
- Theoretische Ansätez im Coaching
- Haltung im systemischen Coaching
- Coaching Prozess
- Methoden
- Qualitätssicherung und Wirksamkeit
Coachingfelder und Anwendungsbereiche
- Job und Karriere
- Gesundheit
- Krise
- Konflikt
- Coaching in der digitalen Transformation
Coachingpraxis und Reflexion
- Coachingmethoden
- Selbstreflexion
- Umgang mit Kritik