Change Framework beschreibt strukturierte Modelle, mit denen Veränderungsvorhaben geplant und gesteuert werden. Der Kurs qualifiziert Projektleiter:in, verschiedene Frameworks situationsgerecht auszuwählen und im Projektalltag anzuwenden. Im Fokus stehen Lewin, Kotter, ADKAR und Cynefin.


!Kursinhalt


!1. Framework-Landschaft im Überblick
*Lewin: Auftauen, Verändern, Stabilisieren
*Kotter: Acht Stufen für komplexe Vorhaben
*ADKAR: Individuelle Veränderungslinie


!2. Situationsgerechte Auswahl
*Cynefin als Entscheidungshilfe
*Komplexitätsgrad und Unsicherheit einordnen
*Entscheidungsmatrix für Projektleiter:in


!3. Framework-Anwendung im Projektalltag
*Phasenlogik und Meilensteinplanung
*Rollenverteilung: Sponsor, Agent, Betroffene
*Verknüpfung mit Stakeholder- und Widerstandsanalyse


!4. Daten und KI als Ergänzung
*KPI-Set entlang der gewählten Frameworks
*ChatGPT für Prompt-basierte Vorbereitung von Workshops
*Power BI zur Visualisierung von Framework-Metriken


!5. Lessons Learned und Verbesserung
*Typische Fallstricke bei der Framework-Anwendung
*Reflexion in Retrospektiven und Reviews
*Continuous Improvement für künftige Projekte


!Berufliche Relevanz


*Bewusste Framework-Entscheidungen durch Projektleiter:in
*Konsistenter Einsatz von Change-Logik über den Projektverlauf
*Strukturierte Reflexion und Lernfähigkeit im Projektteam