Die Lohnabrechnung im steuerberatenden Umfeld erfordert ein präzises Zusammenspiel aus abrechnungsbezogener Datenverarbeitung, Mandantenorientierung und Kostenverständnis. In DATEV lassen sich personalbezogene Abrechnungsdaten, lohnrelevante Sachverhalte und kostenorientierte Auswertungen strukturiert bearbeiten. Für Steuerberater:innen ist es daher bedeutsam, Cost-of-Payroll-Aspekte im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung fachlich einzuordnen und für die Optimierung wirtschaftlicher Abläufe nutzbar zu machen.

Kursinhalt
1. Grundlagen und fachlicher Kontext
  • Einordnung der Lohnabrechnung in steuerberatende und personalwirtschaftliche Zusammenhänge
  • Bedeutung von Cost of payroll für Mandantenkommunikation, Kostenübersicht und Auswertung
  • Rolle der DATEV-Software bei der Bearbeitung lohnrelevanter und kostenbezogener Daten

2. Methoden und Arbeitsweisen
  • Strukturierte Aufbereitung von Lohnabrechnungsdaten für kostenbezogene Betrachtungen
  • Anwendung von Auswertungsverfahren zur Ermittlung kostenrelevanter Einflussgrößen
  • Systematische Nutzung von DATEV-Funktionen für Abgleich, Plausibilisierung und Bewertung

3. Praktische Anwendung im Arbeitskontext
  • Bearbeitung typischer Fallkonstellationen mit Bezug zu Lohnabrechnung und Personalkosten
  • Erstellung nachvollziehbarer Auswertungen für betriebliche und mandantenbezogene Fragestellungen
  • Einordnung von Kostenentwicklungen auf Basis lohnrelevanter Daten

4. Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung
  • Bewertung von Kostentreibern innerhalb der laufenden Lohnabrechnung
  • Ableitung von Verbesserungsansätzen für Transparenz und Wirtschaftlichkeit im Payroll-Kontext
  • Weiterentwicklung standardisierter DATEV-gestützter Arbeitsabläufe für kostenorientierte Auswertungen

Berufliche Relevanz
  • Vertiefung der Verbindung von Lohnabrechnung, Personalkosten und steuerberatender Praxis
  • Stärkung der Analysefähigkeit in DATEV-basierten Payroll- und Kostenprozessen
  • Förderung einer strukturierten Beratung zu lohnbezogenen Kostenfragen