Die Einführung von KI-Lösungen verändert Abläufe, Rollen und Kompetenzen in Unternehmen. Für KI-Projektmanager:innen stehen damit Change-Management und Team-Enablement im Mittelpunkt. Ein strukturierter Umgang mit Veränderung ist entscheidend für die nachhaltige Nutzung neuer Systeme.
!Kursinhalt
!1. Grundlagen des Change-Managements im KI-Kontext
*Besonderheiten technologiegetriebener Veränderungen
*Auswirkungen auf Prozesse und Rollen
*Bedeutung klarer Kommunikation
!2. Analyse betroffener Teams und Stakeholder
*Erhebung von Erwartungen und Bedenken
*Identifikation relevanter Ansprechpartner
*Einordnung von Einflussfaktoren
!3. Gestaltung von Enablement-Maßnahmen
*Aufbau strukturierter Lernformate
*Abstimmung mit fachlichen Anforderungen
*Integration in den Arbeitsalltag
!4. Begleitung der Umsetzung
*Kontinuierliche Rückkopplung mit Teams
*Umgang mit Widerständen
*Bewertung des Veränderungsfortschritts
!Berufliche Relevanz
*Strukturierter Umgang mit Transformationen
*Höhere Akzeptanz neuer Lösungen
*Nachhaltige Verankerung im Arbeitsalltag