Ein Ausbilder übernimmt eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen: Er sorgt dafür, dass Auszubildende nicht nur das fachliche Wissen, sondern auch die notwendigen sozialen und methodischen Kompetenzen erwerben. Um diese Aufgabe erfolgreich zu gestalten, muss eine Person die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ablegen. Diese Prüfung stellt sicher, dass der zukünftige Ausbilder über die nötigen pädagogischen, rechtlichen und organisatorischen Kenntnisse verfügt. Eine klare und zielgerichtete Kommunikation ist dabei besonders wichtig, weshalb Kommunikationstrainings für Ausbilder ein wertvolles Instrument darstellen.
Kursinhalt1. Ausbildung der Ausbildenden- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Ausbildung durchführen und abschließen
2. IT- und Medienkompetenz für Ausbildende
3. Vortrags- und Präsentationstechniken
- Rhetorische Stilmittel, Storytelling
- Non-verbale Kommunikation
- Frage- und Argumentationstechniken
- Visualisierung, Multimedia-Einsatz
4. Kommunikationstraining inkl. Konfliktmanagement
- Techniken und Strategien für erfolgreiche Gespräche
- Konfliktwahrnehmung und Konfliktlösung
Inklusive: 2 Tage Vorbereitung auf die praktische Prüfung
- Unterweisung oder Präsentation?
- Unterweisungskonzept
- Simulation einer Prüfungssituation