In dieser Weiterbildung erwerben Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im HR Management sowie Grundlagen in Word Basic. Sie lernen, arbeitsrechtliche Fragestellungen zu analysieren und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen im Personalmanagement anzuwenden. Zudem werden Sie in die Lage versetzt, Personalprozesse effizient zu gestalten und mit Word Basic Dokumente professionell zu erstellen. Sie setzen sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts auseinander und erlangen ein Verständnis für deren Anwendung im Personalmanagement. Darüber hinaus lernen Sie, Personalstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Die Anwendung von Word Basic ermöglicht es Ihnen, Dokumente im Personalmanagement effektiv zu erstellen und zu verwalten. Durch praxisorientierte Übungen und Fallstudien wenden Sie das erlernte Wissen direkt an und vertiefen Ihre Fähigkeiten im Personalmanagement. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte im Personalmanagement zu bewerten und anzuwenden. Zudem können Sie Personalprozesse effizient gestalten und mit Word Basic Dokumente professionell erstellen.

Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse im Bereich Personalmanagement bei Stellenausschreibung und rechtlichen Grundlagen des Arbeitsvertrags
  • Teilzeit, Befristung und AGB
  • Mit Blick auf Personalmanagement: Direktionsrecht des Arbeitgebenden
  • Außerordentliche Kündigung und Grundlagen des Sozialrechts
  • Mutterschutz, Abmahnung und ordentliche Kündigung mit Relevanz für Personalmanagement

Grundlagen in Word
  • Einführung in Word mit Fokus auf Personalmanagement
  • Gestalten eines Seitenlayouts
  • Anwendungen aus dem Personalmanagement: Die sechs Schritte zum Seriendruck und Drucken und Exportieren von Dokumenten
  • Zeichenformatierung und Absätze
  • Abbildungen, Diagramme und Tabellen - Beispiele für Personalmanagement

Cloudbasiertes Arbeiten
  • Cloudbasiertes Arbeiten im Personalmanagement: Unterschiede zwischen den Cloudversionen
  • Arbeiten mit Planner und To-Do
  • Teamarbeit und Organisation im Personalmanagement mit OneNote
  • Arbeiten mit SharePoint
  • MS Teams als Tool im Personalmanagement

Design und Layout in Word
  • Designs nutzen für effizientes Personalmanagement
  • Erstellen von Verweisen in Word
  • Formulare gestalten im Kontext von Personalmanagement
  • Erstellen, Einsetzen und Anpassen von Dokumentenvorlagen
  • Grafiken und SmartArt-Objekte: Visualisierung von Personalmanagement-Prozessen

Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Grundlagen der Personalwirtschaft im Zusammenhang mit Personalmanagement
  • Personalpolitik, Personalführung und Personalwesen
  • Aufgaben und Organisation der betrieblichen Personalwirtschaft - Schwerpunkte aus dem Personalmanagement

Personalplanung und Einsatz
  • Personalplanung und Arten der Personalplanung innerhalb des Personalmanagements
  • Personaleinsatzplanung, Ziele und Einflussfaktoren
  • Personalmarketing im Rahmen von Personalmanagement: Ziele, Konzept und Instrumente
  • Ziele und Grundlagen von Personalentwicklung für nachhaltiges Personalmanagement

Erweiterte Funktionen in Excel
  • Erweiterte Excel-Funktionen für das Personalmanagement: Verweisfunktionen verstehen und anwenden
  • Knüpfen von Formatierungen an Bedingungen
  • Professionelle Diagramme im Personalmanagement erstellen
  • Datenanalyse mit Pivot im Bereich Personalmanagement

Funktionen in Excel
  • WENN-Funktionen in Excel anwenden - Anwendungsbeispiele aus dem Personalmanagement