In dieser Weiterbildung vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Personalführung, indem Sie lernen, wie Empathie und Motivation gezielt eingesetzt werden können, um Teams effektiv zu leiten. Sie erwerben Fähigkeiten, um emotionale Intelligenz in der Personalführung zu nutzen und ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen. Sie setzen sich mit verschiedenen Aspekten der Personalführung auseinander, darunter die Entwicklung von Führungskompetenzen, die Anwendung von Coaching-Techniken und die Gestaltung motivierender Arbeitsumgebungen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der effektiven Nutzung von PowerPoint zur Unterstützung Ihrer Personalführung, insbesondere bei Präsentationen und Meetings. Durch praxisorientierte Übungen und Fallstudien wenden Sie die erlernten Methoden der Personalführung direkt an. Dies ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der Personalführung zu festigen und auf reale Situationen zu übertragen. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, Ihre Personalführung durch den gezielten Einsatz von Empathie und Motivation zu verbessern und PowerPoint effektiv als Werkzeug in Ihrer Personalführung einzusetzen.

Empathische Führung und Konfliktlösung
  • Kenntnisse im Bereich Personalführung für eine empathische Teamleitung
  • Wertschätzung von Werten und das Wertschätzungskonto
  • Motivationsfaktoren und Verhaltenstendenzen in Konfliktsituationen mit Blick auf Personalführung
  • Unterschiede zwischen Leader, Manager und anderen Rollen
  • Teamdynamik und Konfliktlösung im Rahmen der Personalführung
  • Kritikgespräche sowie professionelle Konfliktlösung

Teamentwicklung und Motivation
  • Teamentwicklung mit Fokus auf Personalführung
  • Effektive Leitung von Teams
  • Mitarbeitendenmotivation unter Berücksichtigung von Personalführung
  • Gesprächs- und Verhandlungstechniken
  • Agile Führung und virtuelle Teams im Kontext der Personalführung

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Entwickeln von Kulturmodell und Führungsselbstverständnis mit Einbindung der Personalführung
  • Persönlichkeitsentwicklung im beruflichen Kontext
  • Eigenständige Lernstrategien und Kompetenzerweiterung rund um Personalführung

Effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz
  • Effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz im Umfeld der Personalführung
  • Gesprächs- und Verhandlungstechniken

PowerPoint-Präsentationen und visuelle Kommunikation
  • Präsentationen zielgerichtet planen und gestalten mit Bezug zu Personalführung
  • Einfügen und Einrichten von Diagrammen
  • Masterlayouts mit dem Folienmaster erstellen und im Rahmen der Personalführung nutzen
  • Anpassen von Animationen und Übergängen
  • Informationen und Texte mit Schaubildern, Formen und Smart-Art im Kontext der Personalführung visualisieren

Excel-Grundlagen und Datenmanagement
  • Excel-Grundlagen anwenden im Zusammenhang mit Personalführung
  • Unterschied zwischen Relativen und Absoluten Zellbezug kennen
  • Zellen formatieren, ausfüllen, kopieren und verschieben im Rahmen der Personalführung
  • Mit Funktionen arbeiten
  • Mit Formeln arbeiten unter Einbezug von Personalführung

Personalführung und Entwicklung
  • Personalführung bei Auswahl und Onboarding von neuen Mitarbeitenden
  • Abmahnungs- und Kündigungsgespräche mit Schwerpunkt auf Personalführung
  • Personalentwicklung im Kontext der Personalführung