In dieser Weiterbildung erwerben Sie umfassende Kenntnisse im Bereich kaufmännischer Aufgaben. Sie lernen, betriebswirtschaftliche Prozesse zu verstehen und anzuwenden, um unternehmerische Entscheidungen fundiert zu treffen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensorganisation und -führung, wobei Sie Methoden zur effizienten Gestaltung von Geschäftsprozessen und zur Leitung von Teams erarbeiten. Zudem setzen Sie sich intensiv mit den Bereichen Einkauf und Beschaffung auseinander, um Material- und Dienstleistungsströme optimal zu steuern. Durch praxisorientierte Übungen und Fallstudien wenden Sie die erlernten kaufmännischen Aufgaben direkt an. Dies ermöglicht Ihnen, theoretisches Wissen in realen Szenarien zu erproben und zu vertiefen. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, kaufmännische Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und betriebliche Abläufe effizient zu gestalten.

Rechnungswesen und Bilanzierung
  • Kenntnisse im Bereich kaufmännische Aufgaben im externen und internen Rechnungswesen
  • Bilanz
  • mit Fokus auf kaufmännische Aufgaben im Zusammenhang mit Gewinnermittlung
  • Kennzahlen
  • Anwendungen aus den kaufmännischen Aufgaben bei der Liquiditätsprüfung
  • Kaufmännisches Rechnen

Datenschutzmanagement
  • Grundlagen zu kaufmännischen Aufgaben im Bereich Gesetzgebung und Rechtslage
  • Verarbeitungsgrundsätze
  • Schwerpunkte kaufmännischer Aufgaben innerhalb der Datenschutzorganisation
  • Anwendungsbereich der DSGVO
  • Relevanz kaufmännischer Aufgaben für datenschutzrechtliche Pflichten
  • Rechtsgrundlagen für die Datenverarbeitung

Einkauf und Beschaffung
  • Analyse des Beschaffungsmarkts im Kontext kaufmännischer Aufgaben
  • Beschaffungsmarktforschung: Bedeutung und Methoden
  • Einsatz kaufmännischer Aufgaben bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien
  • Einkaufsprozesse und Einkaufsorganisation: Abläufe und Strukturen im Einkauf
  • Lieferantenmanagement mit Bezug zu kaufmännischen Aufgaben
  • Nachhaltigkeit im Einkauf: Berücksichtigung von sozialen und ökologischen Aspekten

Unternehmensorganisation und -führung
  • Begriffe, Sichtweisen, Merkmale und Teilnehmende der Unternehmensführung mit Fokus auf kaufmännische Aufgaben
  • Strategische Analysen durchführen
  • Rolle der kaufmännischen Aufgaben in der Aufbauorganisation
  • Führungsprozess (Führungsziele, Führungskraft, Führungsinstrumente)
  • Vertiefende Theorien der Unternehmensführung mit Bezug zu kaufmännischen Aufgaben
  • Prozessorganisation gestalten

Vertriebsmanagement
  • Einführung in das Vertriebsmanagement mit Blick auf kaufmännische Aufgaben
  • Bedeutung und Ziele der Vertriebsstrategie
  • Umsetzung der Vertriebsstrategie mit Schwerpunkt auf kaufmännischen Aufgaben
  • Analyse des Vertriebsmarktes und der Zielgruppen
  • Kundenbindung und -loyalität im Vertrieb mit Bezug zu kaufmännischen Aufgaben
  • Vertriebsorganisation und Aufbau eines Vertriebsteams

Qualitätsmanagement
  • Funktionen des Qualitätsmanagements im Hinblick auf kaufmännische Aufgaben
  • Qualitätsplanung
  • Qualitätssicherung mit Berücksichtigung kaufmännischer Aufgaben
  • Qualitätslenkung
  • Qualitätsprüfung unter Einbindung kaufmännischer Aufgaben
  • Qualitätsverbesserung