In dieser Weiterbildung vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Accounting und erlernen die Anwendung der DATEV-Software für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Sie setzen sich mit der Erfassung von Geschäftsvorfällen auseinander und entwickeln ein Verständnis für die ordnungsgemäße Buchführung. Zudem erwerben Sie Fähigkeiten im Controlling, um betriebswirtschaftliche Auswertungen zu erstellen und zu interpretieren. Sie lernen, Stammdaten in der DATEV-Software anzulegen und zu verwalten, Buchungen korrekt durchzuführen und Jahresabschlüsse vorzubereiten. Im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung werden Sie in die Lage versetzt, Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben zu erstellen. Darüber hinaus entwickeln Sie Kompetenzen im Controlling, indem Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und für die Unternehmenssteuerung nutzen. Die Weiterbildung kombiniert theoretische Inhalte mit praktischen Übungen. Anhand von Fallbeispielen wenden Sie das erlernte Wissen direkt in der DATEV-Software an und festigen so Ihre Fähigkeiten im Accounting. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, Aufgaben im Bereich Accounting eigenständig zu übernehmen und die DATEV-Software effizient einzusetzen.

Grundlagen der Buchführung und des Rechnungswesens
  • Kenntnisse im Bereich Accounting als Teil des Rechnungswesens
  • Besonderheiten bei laufenden Buchungen
  • Inventar und Bilanz mit Fokus auf Accounting
  • Systematik der Finanzbuchführung
  • Praxisrelevante Anwendungen aus dem Accounting rund um Aufbewahrungsfristen und Jahresabschlussvorbereitung
  • Umsatzsteuer
  • Relevante Vorgänge im Accounting zu Privatentnahmen und -einlagen
  • Zeitliche Abgrenzung von Aufwendungen und Erträgen

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV
  • Einführung in Accounting-Grundlagen bei DATEV Lohn und Gehalt comfort
  • Anlegen der Mitarbeitenden-Stammdaten
  • Berechnung der Brutto- und Nettolöhne unter Berücksichtigung von Accounting-Aspekten
  • Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge und Abführung an die entsprechenden Institutionen
  • Abzüge und steuerliche Abgaben in der Lohnabrechnung mit Bezug zu Accounting
  • Lohnbuchhaltung für geringfügig Beschäftigte und Teilzeitkräfte
  • Berechnung und Abführung der Lohnsteuer an das Finanzamt gemäß Accounting-Richtlinien
  • Erstellung von Lohnauswertungen und Meldungen für die Sozialversicherungsträger

Controlling Grundlagen und Instrumente
  • Grundlagen des Controllings mit Einbezug von Accounting
  • Rollenverständnis der Controllerinnen im Unternehmen
  • Aufgaben und Funktionen im Controlling mit Bezug zum Accounting
  • Strukturierung des Controllings: strategisches und operatives Controlling
  • Einsatz moderner Controllinginstrumente aus dem Accounting
  • Kennzahlen, Kennzahlensysteme und Reporting im Controlling

Struktur und Organisation des Controllings im Unternehmen
  • Institutionalisierung und Leitbild des Controllings mit Schwerpunkt auf Accounting
  • Abgrenzung des Controllings zu anderen Unternehmensfunktionen