Material- & Absatzwirtschaft mit Zusatzqualifikation Marketing Management, Controlling und Einkauf In dieser Weiterbildung setzen Sie sich intensiv mit den Bereichen Materialwirtschaft und Absatzwirtschaft auseinander. Sie erwerben fundierte Kenntnisse in Einkauf, Marketing Management und Controlling. Sie lernen, Einkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um den Beschaffungsprozess effizient zu gestalten. Dabei werden Sie in die Lage versetzt, Lieferanten auszuwählen, Verhandlungen zu führen und Verträge abzuschließen. Im Bereich Marketing Management erarbeiten Sie sich Fähigkeiten zur Marktanalyse und zur Entwicklung von Marketingstrategien. Zudem erwerben Sie Kenntnisse im Controlling, um betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu interpretieren und darauf basierend Entscheidungen zu treffen. Die methodische Umsetzung erfolgt durch praxisorientierte Übungen und Fallstudien. Sie wenden das erlernte Wissen direkt an und vertiefen Ihre Fähigkeiten im Einkauf, Marketing Management und Controlling. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, die erworbenen Kompetenzen im Einkauf, Marketing Management und Controlling in Ihrem beruflichen Umfeld anzuwenden.

Material- und Absatzwirtschaft
  • Kenntnisse im Bereich Einkauf und Grundlagen der Material- und Absatzwirtschaft
  • Lager- und Bestandsmanagement
  • mit Fokus auf Einkauf im Logistik- und Supply Chain Management
  • Beschaffungsmanagement
  • Anwendungen aus dem Einkauf im Beschaffungs- und Absatzcontrolling
  • Materialbewertung und -planung

Marketing Management
  • Aspekte des Einkauf im Marketing
  • Absatzstrategien und Marketing
  • Praxisbeispiele aus dem Einkauf im Customer Relationship Management (CRM)
  • Prozessablauf des Marketingmanagements
  • Schwerpunkt Einkauf in Marketingstrategien
  • Marketingkonzeption und Strategien

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Einkauf relevanter Abrechnungsunterlagen
  • Sozialversicherungsmeldungen von Neuen
  • mit Bedeutung für den Einkauf: Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung
  • Abrechnung des laufenden Arbeitslohns
  • Einkauf im Kontext von Abrechnung von Einmalzahlungen
  • Tätigkeiten bei dem Ausscheiden von Arbeitnehmenden

Controlling
  • Einkauf als Bestandteil von Begriff und Zielsetzung des Controllings
  • Rollenverständnis der Controllerinnen im Unternehmen
  • Strukturierung des Controllings: strategisches und operatives Controlling mit Blick auf den Einkauf
  • Controllinginstrumente und -methoden
  • Kennzahlen aus dem Einkauf im Kennzahlensysteme und Reporting
  • Operative Planung und Kontrolle: Budgetierung als zentrales Instrument der operativen Steuerung

Kosten- und Leistungsrechnung
  • Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung mit Schwerpunkt Einkauf
  • Deckungsbeitragsrechnung
  • Kostenstellenrechnung im Bereich Einkauf
  • Kostenträgerrechnung
  • Zusammenhang von Prozesskostenrechnung und Einkauf
  • Kostenrechnung als Instrument der Unternehmensführung

Finanzbuchhaltung
  • Belege und Belegarten im Kontext Einkauf
  • Aufzeichnung und Aufbewahrungspflichten von Belegen
  • Basiswissen Buchführung: Inventar, Vermögen, Schulden und Bilanz unter Berücksichtigung des Einkaufs
  • Aufgaben und Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
  • Einkauf im Buchen und Abschließen des Gewinn- und Verlustkontos
  • Kontorahmen und Kontenplan