In dieser Weiterbildung erwerben Sie umfassende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Einsatz der DATEV-Software. Sie lernen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen präzise zu erstellen und dabei die aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben zu berücksichtigen. Ein besonderer Fokus liegt auf der korrekten Erfassung und Verwaltung von Stammdaten sowie der Durchführung von Abrechnungen für verschiedene Beschäftigungsverhältnisse. Sie werden in die Lage versetzt, die DATEV-Software effizient zu nutzen, um Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchzuführen. Dabei erlernen Sie die Einrichtung von Mandanten, die Pflege von Mitarbeiterstammdaten und die Erstellung von Auswertungen und Meldungen. Zudem setzen Sie sich mit der Behandlung besonderer Abrechnungsfälle auseinander, wie beispielsweise Einmalzahlungen, Mutterschutz oder betrieblicher Altersvorsorge. Durch praxisnahe Übungen und Fallbeispiele wenden Sie das erlernte Wissen direkt an und festigen Ihre Fähigkeiten im Umgang mit der DATEV-Software. Die methodisch-didaktische Umsetzung erfolgt durch eine Kombination aus theoretischen Einheiten und praktischen Anwendungen, um einen nachhaltigen Lernerfolg zu gewährleisten. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, als Lohnbuchhalter eigenständig und fachgerecht Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu erstellen und die erworbenen Kenntnisse in Ihrem beruflichen Umfeld anzuwenden.

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV
  • Einführung in DATEV Lohn und Gehalt comfort mit Fokus auf Lohnbuchhalter
  • Anlegen der Mitarbeitenden-Stammdaten
  • Berechnung der Brutto- und Nettolöhne unter Berücksichtigung der Aufgaben eines Lohnbuchhalters
  • Berücksichtigung von Sonderzahlungen und steuerfreien Zuwendungen
  • Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge mit Bezug zum Berufsbild Lohnbuchhalter und Abführung an die entsprechenden Institutionen
  • Abzüge und steuerliche Abgaben in der Lohnabrechnung
  • Berechnung und Abführung der Lohnsteuer als Teil der Aufgaben eines Lohnbuchhalters an das Finanzamt

Buchführung Grundlagen
  • Definition von Belegen und verschiedene Belegarten im Kontext der Tätigkeit als Lohnbuchhalter
  • Aufzeichnung und Aufbewahrungspflichten von Belegen
  • Basiswissen Buchführung: Inventar, Vermögen, Schulden und Bilanz für angehende Lohnbuchhalter
  • Aufgaben und Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
  • Erlernen der Erfassung der Bestandskonten und des Buchungssatzes für Lohnbuchhalter
  • Buchen und Abschließen des Gewinn- und Verlustkontos
  • Kontorahmen und Kontenplan mit Schwerpunkt auf Anforderungen an Lohnbuchhalter

Lohnabrechnung mit Lexware
  • Einführung in das Buchführungsprogramm Lexware und dessen Anwendung für Lohnbuchhalter
  • Aufgaben in der Personalabrechnung
  • Lohnabrechnung mit praxisnahen Beispielen für Lohnbuchhalter
  • Arbeitnehmendenbeiträge zur Sozialversicherung
  • Sozialversicherungsnachweise im Tätigkeitsbereich eines Lohnbuchhalters
  • Vom Brutto-Betrag zur Nettoauszahlung
  • Zusammenstellen von nötigen Unterlagen: Krankenkasse, Finanzamt, BfA und Berufsgenossenschaft mit Blick auf die Aufgaben eines Lohnbuchhalters

Finanzierung und Investitionen
  • Grundlagen der Unternehmensfinanzierung für Lohnbuchhalter
  • Finanzierungsquellen und Kapitalbedarf
  • Finanzplanung und Liquiditätsmanagement im Verantwortungsbereich eines Lohnbuchhalters
  • Treffen von Finanzierungsentscheidungen
  • Investitionsrechnung im Aufgabenfeld eines Lohnbuchhalters
  • Risikomanagement in der Finanzierung
  • Kapitalmarkt und Finanzinstrumente unter Berücksichtigung der Anforderungen an Lohnbuchhalter

Steuerrecht und Steueroptimierung
  • Einführung in das Steuerrecht für Lohnbuchhalter
  • Körperschaftsteuer für Unternehmen
  • Umsatzsteuer und Mehrwertsteuer im Arbeitsalltag eines Lohnbuchhalters
  • Grundlagen der Einkommensteuer
  • Gewerbesteuer und Grundsteuer aus der Perspektive eines Lohnbuchhalters
  • Steuerplanung und Steueroptimierung
  • Internationale Steuerfragen und Doppelbesteuerungsabkommen mit Fokus auf die Tätigkeit von Lohnbuchhaltern

Erweiterte Buchführung
  • Buchführung als Teil des Rechnungswesens für Lohnbuchhalter
  • Systematik der Finanzbuchführung
  • Inventar und Bilanz im Tätigkeitsfeld von Lohnbuchhaltern
  • Besonderheiten bei laufenden Buchungen
  • Aufbewahrungsfristen und Jahresabschlussvorbereitung für Lohnbuchhalter
  • Umsatzsteuer
  • Zeitliche Abgrenzung von Aufwendungen und Erträgen in Bezug auf Lohnbuchhalter