Nach Abschluss der Weiterbildung verfügen Sie über die erforderlichen Kenntnisse, um in der in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung datensichere Entgeltabrechnungen vorzunehmen. Zum einen sind Sie mit den Grundlagen der Buchführung vertraut. Dank Ihres Wissens in den Bereichen IT-Sicherheitsmanagement und Datenschutz können Sie zum anderen Entgeltabrechungen nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) erstellen.
- Stellenausschreibung und rechtliche Grundlagen des Arbeitsvertrags
- Mutterschutz, Abmahnung und ordentliche Kündigung
- Außerordentliche Kündigung und Grundlagen des Sozialrechts
- Gesetzgebung und Rechtslage
- Datenschutzrechtliche Pflichten
- Anwendungsbereich der DSGVO
- Verarbeitungsgrundsätze
- Löschung und Datenübertragbarkeit
- Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden
- Nationale Besonderheiten
Entgeltabrechnung und sozialversicherungsrechtliche Aspekte
- Abrechnungsrelevante Unterlagen
- Sozialversicherungsbeiträge
- Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung
- Abrechnung des laufenden Arbeitslohns
- Tätigkeiten bei dem Ausscheiden von Arbeitnehmenden
IT-Governance und Compliance
- Organisation der IT-Security
- IT-Compliance
- ISO-2700x-Reihe
- Betriebliche Grundsätze
- Rechteprinzipien
- Aufbau eines ISMS
IT-Sicherheitsmanagement
- IT-Security-Prozesse
- IT-Notfallmanagement
- Monitoring und Notfallvorsorge
- Technische IT-Security
- Verschlüsselungssysteme
- IT-Risikomanagement
- Sicherheitsmonitoring
- Schwachstellenmanagement
Security Awareness und Unternehmenskultur
- Rolle des Datenschutzes
- Verschiedene Kennzahlen aus der IT-Security
- IT-Forensik
- Awareness und Schulung
- Voraussetzungen für eine Sicherheitskultur