In dieser Weiterbildung vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Personalwesen und erwerben zusätzliches Fachwissen im Bereich Datenschutz. Sie lernen, wie Sie personenbezogene Daten von Mitarbeitenden gemäß den aktuellen Datenschutzbestimmungen erheben, verarbeiten und speichern. Ein Schwerpunkt liegt auf der Anwendung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) im Personalwesen. Sie werden in die Lage versetzt, datenschutzkonforme Prozesse im Personalwesen zu implementieren und zu überwachen. Zudem setzen Sie sich mit den rechtlichen Grundlagen des Beschäftigtendatenschutzes auseinander und lernen, wie Sie diese in der täglichen Personalarbeit berücksichtigen. Die methodisch-didaktische Umsetzung erfolgt durch eine Kombination aus theoretischen Einheiten und praxisorientierten Fallstudien. Sie bearbeiten konkrete Szenarien aus dem Personalwesen, um das erlernte Wissen direkt anzuwenden. Durch Gruppenarbeiten und Diskussionen vertiefen Sie Ihr Verständnis für die Herausforderungen des Datenschutzes im Personalwesen. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, datenschutzrechtliche Anforderungen im Personalwesen eigenständig zu erfüllen und als kompetenter Ansprechpartner für Datenschutzfragen im Personalwesen zu agieren.

Grundlagen des Personalmanagements
  • Grundlagen der Personalwirtschaft mit Fokus auf Personalwesen
  • Personalpolitik, Personalführung und Personalwesen
  • Kenntnisse im Bereich Personalwesen bei Aufgaben und Organisation der betrieblichen Personalwirtschaft
  • Personalplanung und Arten der Personalplanung
  • Anwendungen aus dem Personalwesen in der Personaleinsatzplanung, Ziele und Einflussfaktoren

Strategien und Praktiken der Talentakquise
  • Personalmarketing, Ziele, Konzept und Instrumente mit Bezug zu Personalwesen
  • Recruitingstrategien und ihre Umsetzung
  • Ablauf der Personalauswahl und Analyse der Bewerbungsunterlagen mit Fokus auf Personalwesen

Rechtsrahmen im Personalwesen und Datenschutz
  • Gesetzgebung und Rechtslage im Kontext Personalwesen
  • Verarbeitungssituation und Umsetzung der DSGVO
  • Anwendungsbereich der DSGVO unter Berücksichtigung des Personalwesens
  • Datenschutzrechtliche Pflichten
  • Rechtsgrundlagen für die Datenverarbeitung mit Bezug zum Personalwesen
  • Datenübermittlung an Drittländer

Datenschutz und Informationssicherheit
  • Verarbeitungsgrundsätze im Personalwesen
  • Anforderungen an die Datenschutzorganisation
  • Löschung und Datenübertragbarkeit im Kontext Personalwesen
  • Transparenz, Informationspflicht und Auskunftsrecht
  • Rechtsdurchsetzung und Sanktionen nach der DSGVO im Bereich Personalwesen