Mitarbeiterführung mit Zusatzqualifikation Grundlagen des Projektmanagements In dieser Weiterbildung erarbeiten Sie sich ein fundiertes Verständnis verschiedener Führungsstile und deren Anwendung in unterschiedlichen beruflichen Kontexten. Sie lernen, wie Sie durch die Wahl des passenden Führungsstils die Motivation und Leistung Ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen können. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den Grundlagen des Projektmanagements, sodass Sie in der Lage sind, Projekte effizient zu planen und zu steuern. Sie setzen sich mit den Merkmalen und Einsatzmöglichkeiten von Führungsstilen wie dem autoritären, kooperativen und Laissez-faire-Führungsstil auseinander. Durch die Analyse von Fallstudien und praxisnahen Beispielen entwickeln Sie ein Gespür dafür, welcher Führungsstil in welcher Situation angemessen ist. Im Bereich des Projektmanagements lernen Sie, Projektziele zu definieren, Ressourcen zu planen und Risiken zu managen. Die Weiterbildung kombiniert theoretische Inhalte mit praktischen Übungen. In Gruppenarbeiten und Rollenspielen wenden Sie die erlernten Führungsstile an und reflektieren deren Wirkung. Durch die Bearbeitung von Projektsimulationen vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Projektmanagement. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, situationsgerecht Führungsstile einzusetzen und Projekte zu leiten.
- Agile Führung und virtuelle Teams mit Fokus auf Führungsstile
- Effektive Leitung von Teams
- Mitarbeitendenmotivation und deren Verbindung zu unterschiedlichen Führungsstilen
Communication and Conflict Management
- Gesprächs- und Verhandlungstechniken unter Berücksichtigung verschiedener Führungsstile
- Kritikgespräche und professionelle Konfliktlösung
- Abmahnungs- und Kündigungsgespräche im Kontext moderner Führungsstile
Team Development and Onboarding
- Auswahl und Onboarding von neuen Mitarbeitenden mit Blick auf Führungsstile
- Personalentwicklung
Time and Problem-Solving Techniques
- Zeitmanagement im Rahmen variierender Führungsstile
- Techniken zur Problemanalyse und kreativen Lösungsfindung
Fundamentals of Project Management
- Einführung in das Projektmanagement unter Einbeziehung von Führungsstilen
- Projektarten
- Aufgaben eines Projektleiters im Zusammenhang mit unterschiedlichen Führungsstilen
- Standards und Normen
Project Management Processes
- Traditionelles Projektmanagement aus Sicht der Führungsstile
- Vorgehensmodelle
- Projekt-Initialisierung unter Berücksichtigung verschiedener Führungsstile
- Projekt-Planung
- Projekt-Steuerung mit Augenmerk auf Führungsstile
- Projekt-Definition
Conflict Resolution within Projects
- Konflikte und Lösungsansätze im Kontext verschiedener Führungsstile