In dieser Weiterbildung zum Veränderungsmanagement mit Zusatzqualifikation in Corporate Social Responsibility (CSR) und Influencer Marketing setzen Sie sich intensiv mit den Grundlagen und Methoden des Veränderungsmanagements auseinander. Sie lernen, Veränderungsprozesse zu initiieren, zu planen und umzusetzen. Dabei erwerben Sie Kenntnisse über verschiedene Modelle und Phasen des Veränderungsmanagements sowie über die psychologischen Aspekte von Veränderungsprozessen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Integration von Corporate Social Responsibility in das Veränderungsmanagement. Sie werden in die Lage versetzt, CSR-Strategien zu entwickeln und in Veränderungsprozesse zu integrieren. Zudem erlernen Sie die Grundlagen des Influencer Marketings und dessen Anwendung im Kontext des Veränderungsmanagements. Die methodisch-didaktische Umsetzung erfolgt durch eine Kombination aus Präsenzseminaren, Online-Tutorien und selbstgesteuertem Lernen. Anhand von Fallstudien und Praxisbeispielen wenden Sie das erlernte Wissen direkt an und vertiefen Ihre Fähigkeiten im Veränderungsmanagement. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, Veränderungsprozesse unter Berücksichtigung von CSR-Aspekten und Influencer Marketing zu gestalten und umzusetzen.
- Grundlagen und Definition des Veränderungsmanagements
- Steuerung des Change Managements
- Change Management-Modelle mit Fokus auf Veränderungsmanagement
- Die Rolle der Führungskräfte im Change Management
- Widerstand und Umgang mit Veränderungen aus Sicht des Veränderungsmanagements
- Kommunikation und Changemanagement
- Strategie für Veränderung unter Anwendung von Veränderungsmanagement
Corporate Social Responsibility
- Die Relevanz sozialer Nachhaltigkeit im Kontext von Veränderungsmanagement
- Einfluss der digitalen Transformation auf die soziale Nachhaltigkeit
- Geschäftsmodelle der Zukunft: Sustainable Business Transformation und Veränderungsmanagement
- Nachhaltige Hocheffizienzteams durch psychologische Sicherheit, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
- Von der Corporate World zum sozialen Startup unter Berücksichtigung von Veränderungsmanagement
- Nachhaltigkeitsmanagement
Influencer Marketing
- Auswahl und Identifikation von Influencern unter Gesichtspunkten des Veränderungsmanagements
- Erfolgsmessung und ROI im Influencer-Marketing
- Influencer-Marketing-Strategien im Rahmen des Veränderungsmanagements
- Beziehungsmanagement mit Influencern/Influencerinnen
- Langfristige Influencer-Partnerschaften und deren Bedeutung für Veränderungsmanagement
- Influencer-Marketing-Trends und Best Practices
- Influencer-Marketing auf verschiedenen Plattformen mit Anwendungen aus dem Veränderungsmanagement
Social Selling
- Social-Media-Plattformen und Zielgruppen mit besonderem Fokus auf Veränderungsmanagement
- Social-Selling-Analyse und Erfolgsmessung
- Content-Strategie für Social Selling im Zeichen des Veränderungsmanagements
- Social-Selling-Tools und Automatisierung
- Kundenbindung und Relationship-Building aus Perspektive des Veränderungsmanagements
- Verkaufstechniken für Social Media
- Vertrauensaufbau und Authentizität unterstützt durch Veränderungsmanagement
Audience Analysis and Persona Development
- Zielgruppenanalyse und Persona-Entwicklung im Umfeld von Veränderungsmanagement
Newsletter Marketing
- Newsletter-Design und Responsivität mit Methoden des Veränderungsmanagements
- E-Mail-Marketing
- Inhaltsgestaltung und Storytelling unter Berücksichtigung von Veränderungsmanagement
- Automatisierung und Segmentierung
Community Foundations
- Grundlagen von Communitys mit Bezug zu Veränderungsmanagement
- Communitys im Marketing
- Kommunikation in der Community unter Einbezug von Veränderungsmanagement
Community Building
- Start und Mitgliedergewinnung im Kontext des Veränderungsmanagements
- Gestalten von Community: erste Schritte
Community Management Engagement
- Monitoring mit Fokus auf Veränderungsmanagement
- Community-Engagement und Mitgliederbindung
Future of Work
- New Work: Arbeitskultur der Zukunft mit den Prinzipien des Veränderungsmanagements