Cloudbasiertes Arbeiten mit Zusatzqualifikation HR Management, Word Basic und SharePoint In dieser Weiterbildung erlernen Sie die Grundlagen des cloudbasierten Arbeitens und vertiefen Ihre Kenntnisse im HR Management. Zudem erwerben Sie Basisfähigkeiten in Word und setzen sich intensiv mit SharePoint auseinander. Sie werden in die Lage versetzt, Dokumente effizient in der Cloud zu speichern und zu organisieren. Dabei nutzen Sie SharePoint, um gemeinsam mit anderen an Projekten zu arbeiten und Informationen sicher zu verwalten. Im Bereich HR Management erarbeiten Sie sich Kompetenzen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und Fördermöglichkeiten. Zusätzlich lernen Sie die grundlegenden Funktionen von Word kennen, um Dokumente professionell zu erstellen und zu bearbeiten. Durch praxisnahe Übungen und Fallstudien wenden Sie das Gelernte direkt an. Der Einsatz von SharePoint ermöglicht es Ihnen, in realistischen Szenarien die Zusammenarbeit im Team zu optimieren. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, cloudbasierte Tools wie SharePoint effektiv im HR Management einzusetzen und Dokumente mit Word professionell zu bearbeiten.

Cloudbasierte Zusammenarbeit und Effizienztools
  • Kenntnisse im Bereich SharePoint und Unterschiede zwischen den Cloudversionen
  • Arbeiten mit Planner und To-Do
  • Arbeiten im Team mit Fokus auf SharePoint
  • Arbeiten im Team mit OneNote
  • Anwendungen aus dem SharePoint für die Teamarbeit mit MS Teams

Word Basic - Grundlegende Dokumentenverarbeitung
  • Einführung in Word mit Relevanz für SharePoint
  • Gestalten eines Seitenlayouts
  • Seriendruck und Exportieren von Dokumenten über SharePoint
  • Zeichenformatierung und Absätze
  • Abbildungen, Diagramme und Tabellen in Verbindung mit SharePoint

HR Management - Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalpolitik, Personalführung und Personalwesen unter Einbeziehung von SharePoint
  • Aufgaben und Organisation der betrieblichen Personalwirtschaft
  • Personalplanung und Arten der Personalplanung im Kontext von SharePoint
  • Personalbeschaffung: Grundlagen und Merkmale

Erweiterte Personalstrategien und Entwicklung
  • Recruitingstrategien mit Einsatzmöglichkeiten in SharePoint
  • Ziele und Grundlagen von Personalentwicklung
  • Aufgaben und Ziele der Personalverwaltung im Zusammenhang mit SharePoint
  • Personalstatistik als Steuerungsinstrument