In dieser Weiterbildung erwerben Sie umfassende Kenntnisse in der Mediengestaltung mit Fokus auf responsivem Webdesign und ergänzenden Kompetenzen in der Unternehmensführung. Sie lernen, Webseiten zu konzipieren und zu gestalten, die sich flexibel an verschiedene Endgeräte anpassen. Dabei setzen Sie sich mit den Grundlagen von HTML und CSS auseinander und vertiefen Ihr Wissen in Content-Management-Systemen wie WordPress. Zudem erlangen Sie Fähigkeiten in der Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop und der Erstellung von Grafiken mit Adobe Illustrator. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Anwendung von responsivem Webdesign, um sicherzustellen, dass Ihre Webseiten auf unterschiedlichen Geräten optimal dargestellt werden. Sie werden in die Lage versetzt, interaktive Medieninhalte zu erstellen und diese in Ihre Webprojekte zu integrieren. Darüber hinaus erwerben Sie Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung, um die Auffindbarkeit Ihrer Webseiten zu verbessern. Die methodische Umsetzung erfolgt durch praxisorientierte Übungen und Projekte, in denen Sie das erlernte Wissen direkt anwenden. Sie arbeiten an realitätsnahen Fallstudien, um Ihre Fähigkeiten im responsiven Webdesign zu festigen. Zudem werden Sie in die Grundlagen der Unternehmensführung eingeführt, um wirtschaftliche Aspekte in Ihre Projekte einfließen zu lassen. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, professionelle und benutzerfreundliche Webseiten zu gestalten, die den aktuellen Standards des responsiven Webdesigns entsprechen. Ihre erworbenen Kenntnisse in der Unternehmensführung ermöglichen es Ihnen, Projekte effizient zu planen und umzusetzen.

Webdesign-Grundlagen
  • Kenntnisse im Bereich Responsiv Webdesign
  • Mobile First Design
  • Anwendungen aus dem Responsiv Webdesign
  • Performance-Optimierung
  • mit Fokus auf Responsiv Webdesign

Grafikdesign und Visualisierung
  • Vektorgrafiken und Illustrationen
  • Branding
  • Typografie und Texteffekte
  • Farben und Verläufe
  • Layout, Textverarbeitung, Bildverarbeitung

Benutzererfahrung und Interaktivität
  • UI und UX: interaktive Navigation
  • Benutzerfreundlichkeit und Usability-Tests
  • Typografie und Webfonts
  • Präsentation von Projekten und Portfolio-Erstellung

Rechtliche Grundlagen im Design
  • Rechtliche Aspekte im Webdesign

Führungskompetenzen
  • Grundlagen der Führungsforschung: Führungsansätze
  • Führungsmodelle, Grenzen und Führungsbetrachtung
  • Führungsprozess (Führungsziele, Führungskraft, Führungsinstrumente)
  • Individualführung (Individualführungsprozess, Entwicklung, Persönlichkeit)
  • Gesamtführung und Führungskonflikte

Organisation und Unternehmensführung
  • Aufgabenbezogene Unternehmensführung
  • Gesamtorganisation, Projektorganisation, Organisationsentwicklung
  • Unternehmensführungsprozesse verstehen
  • Acht Grundpfeiler des langfristigen Unternehmenserfolgs

Strategisches Management
  • strategische Planungskonzepteentwickeln
  • Strategische Analysen durchführen
  • Strategieentwicklung, -planung, -umsetzung und -kontrolle

Controlling und Prozessoptimierung
  • Controllingaufgaben
  • Prozessorganisation und Methoden zur organisatorischen Gestaltung

Informationsmanagement
  • Informationsbedarfsermittlung und Informationsbeschaffung

Kreativität und Leadership
  • Inspiration schaffen und inspirieren lassen
  • Phasen im Kreativprozess
  • Anwenden und Umsetzen von Kreativitätsmethoden
  • Effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz
  • Die Bedeutung von Führung auf Distanz
  • Unterschiede zwischen Leader, Managerin und anderen Rollen
  • Entwickeln von Kulturmodell und Führungsselbstverständnis
  • Motivationsfaktoren und Verhaltenstendenzen in Konfliktsituationen